宁德时代
薪酬福利COE
薪酬福利COE
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
宁德市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
薪酬福利
人力资源
劳动法规
市场调研
数据分析
英语
薪酬体系设计
薪酬福利
AI 估算 · 20k–35k
职位详情
关于这个职位
该职位是宁德时代集团总部的薪酬福利COE，负责设计、实施和优化公司的薪酬福利体系，进行市场薪酬调研和数据分析，确保薪酬竞争力和内部公平性
适合有5年以上人力资源经验、擅长数据分析、熟悉薪酬管理工具的专业人士
最低要求
本科及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，善于利用Excel函数工具、AI应用
年以上人力资源相关工作经验，有第三方人力资源薪资福利管理咨询工作经验优先考虑
对现代企业薪酬管理理念、薪酬管理工具有深入了解
拥有出色的数据分析能力、严谨的系统化思维、强大的沟通影响力以及高度的保密意识，具备大量数据处理和分析的能力
熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉薪酬福利管理规定
英语听说读写熟练
工作职责
负责集团总部薪酬福利COE工作
设计、实施并持续优化公司的薪酬福利体系、政策制度
主导市场薪酬调研，对标分析，调整和优化付薪策略，优化福利结构，确保公司薪酬的市场竞争力与内部公平性
负责薪资相关数据的分析、预测、相关激励方案的实施
负责人效相关的数据分析，为人力资源管理决策提供及时有效的数据支持
负责薪酬福利相关项目的推进（如系统上线、年度重点项目）以及与相关上下游的沟通
AI 洞察
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