星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银管理
营运流程
门店清洁
饮品制作
值不值得投
40综合评分
综合评分 40
知名咖啡品牌兼职门店服务岗，时间灵活但需倒班，适合作为副业补充收入。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3630 个在招 · 其中餐饮服务 约 3440 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 800 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等日常营运工作
适合希望利用业余时间从事餐饮服务、具备良好沟通能力并能接受倒班安排的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，能接受标准化的服务与营运流程培训
- 兼职形式时间相对灵活，适合在职社会人士利用业余时间增加收入
- 工作环境氛围较好，能锻炼人际交往与客户服务能力
- 需要接受早晚倒班，对作息规律有一定影响
- 适合希望利用业余时间从事餐饮服务、具备良好沟通能力且能接受倒班安排的在职社会人士
缺点 / 挑战
- 门店工作需长时间站立，体力消耗较大，且需应对高峰期的客流压力
角色解读
- 可从兼职咖啡师逐步转为全职星级咖啡师，学习更深入的咖啡知识与门店管理
- 未来可向门店值班主管、店副理或店长等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保品质如一
- 提供优质的顾客服务，处理收银及现金管理工作
- 执行门店日常清洁，维护舒适的工作与消费环境
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能高效配合门店营运
- 能够适应倒班工作制，接受早7点至晚12点的排班安排
- 具备基本的服务意识，严格遵守公司的营运政策和流程
申请策略
- 建议直接前往浦东新区附近的星巴克门店咨询店长，了解具体的排班需求和兼职名额
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己时间充裕且稳定，能保证半年以上的兼职时长
- 展现良好的沟通能力和团队合作精神，以及适应倒班工作的意愿
- 可提前了解星巴克的企业文化、基础咖啡知识及顾客服务标准
- 提升个人的时间管理能力，以便更好地平衡主业与兼职工作
面试指南
- 针对稳定性问题：明确说明自己的空闲时间段，强调自己符合非全日制政策且能长期兼职
- 针对服务与配合问题：采用STAR法则，描述具体场景、采取的行动及最终顾客满意的成果
- 你目前的主业是什么？如何保证兼职时间的稳定性？
- 如果门店遇到客流高峰期，你会如何与伙伴配合提高效率？
- 你对倒班工作（早7点到晚12点）有什么看法？能否接受？
- 请分享一次你为顾客提供优质服务的经历
- 了解星巴克的核心价值观和‘伙伴’文化，面试时展现出热情、友好的态度
- 熟悉门店基本的营运流程概念，如点单、制作、清洁的标准化要求
职位点评
薪资福利45
成长发展40
工作生活65
使命价值50
薪资福利
45较低
作为兼职岗位，薪资按当地非全日制工时标准结算，整体收入有限，主要作为主业之外的补充收入。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
40较低
岗位主要提供基础的服务与营运技能培训，对于寻求深度职业发展的求职者来说，成长空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
兼职性质使得工作时间相对灵活，但需接受门店早晚倒班安排，对作息规律有一定要求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为知名咖啡品牌的一线服务岗位，能为顾客提供优质的消费体验，但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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