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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
排班制
收银管理
门店运营
食品安全
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
成熟连锁品牌兼职岗，培训完善晋升清晰，但需适应门店倒班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3970 个在招 · 其中餐饮服务 约 3760 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 860 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位主要面向在职社会人士招募兼职咖啡师
核心职责包括按标准制作饮品与食品、为顾客提供优质接待服务、完成收银与现金管理，以及执行每日门店清洁维护工作
岗位要求具备良好的沟通协作能力，并能接受早晚倒班安排，共同维持舒适专业的门店环境
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的标准化培训体系与清晰的内部晋升通道
- 品牌知名度高，工作环境规范且团队氛围友好
- 兼职时间安排相对灵活，适合在职人士补充收入
- 门店营业时间较长（早7点至晚12点），需适应频繁倒班与节假日高峰期的快节奏工作
- 站立工作时间久，对体力有一定要求
- 适合追求稳定平台、注重职业技能积累、能接受轮班制且热爱与人打交道的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师逐步转为全职伙伴，晋升路径涵盖资深咖啡师、值班主管至门店店长
- 也可向培训发展或区域运营方向拓展
- 负责按标准流程制作咖啡与轻食，确保出品质量稳定
- 为顾客提供热情周到的点单、结账及咨询服务
- 每日执行门店清洁与设备维护，保持营业环境整洁
- 掌握基础咖啡饮品制作技能与食品安全规范
- 具备出色的面对面沟通能力与服务意识
- 能适应早晚倒班节奏，具备良好的体力与团队协作精神
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时着重展现亲和力与抗压能力
- 可主动询问门店排班规律与兼职转正机制
- 突出过往零售或服务行业经验，强调客户满意度、收银准确率及团队协作案例
- 如有咖啡师资格证或食品安全相关培训经历请重点标注
- 提前了解常见咖啡品类知识，学习基础的客户服务话术与冲突处理技巧
- 熟悉POS系统操作逻辑以提升收银效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 针对服务类问题遵循“倾听安抚-快速响应-跟进反馈”逻辑
- 结合个人真实经历体现服务意识与情绪稳定性
- 你如何看待倒班工作制？
- 遇到顾客投诉时你会如何处理？
- 请分享一次你通过沟通解决团队分歧的经历
- 你对星巴克的品牌理念有什么理解？
- 提前查阅星巴克企业文化与核心价值观
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于上海餐饮兼职市场中等水平，福利体系完善但受限于兼职身份，整体补偿性满足度一般。
薪资信号市场水准 (4.0–6.0千/月)
成长发展
70中等
提供标准化的产品制作与服务培训，具备明确的内部晋升阶梯，有助于积累一线零售管理经验。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需接受早7点至晚12点的门店倒班安排，作息不固定，WLB受限，但兼职性质允许兼顾其他事务。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
聚焦日常餐饮服务与顾客体验营造，社会价值体现在提升社区生活品质，但创新性与宏观影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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