星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
沟通能力
门店清洁
饮品制作
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
知名餐饮品牌学生兼职，时间灵活但需倒班，侧重软技能锻炼与服务业体验，薪资满足基本零花需求。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3430 个在招 · 其中餐饮服务 约 3250 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的学生兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、收银及门店清洁等日常营运工作
适合在校学生利用课余时间体验餐饮服务行业，锻炼沟通与团队协作能力
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供标准化的餐饮服务培训，有助于培养良好的服务意识与团队协作能力
- 工作时间相对灵活，适合在校学生利用课余时间积累社会经验
- 需要接受早晚倒班，门店营运时间较长，对体力和精力有一定要求
- 适合时间相对充裕、希望锻炼沟通能力与服务意识，且能接受倒班和体力劳动的全日制在校学生
缺点 / 挑战
- 兼职工作可能面临高峰期较大的客流量和快节奏的工作压力
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，学习标准化咖啡制作与门店营运流程
- 未来有机会转为全职咖啡师，并向值班主管、店副理、店长等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保出品品质如一
- 承担收银、现金管理及门店日常清洁工作，维护舒适的顾客环境
- 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能热情接待顾客
- 需要较强的团队协作能力，能适应快节奏的门店营运环境
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的服务态度，明确表达自己能长期兼职（半年以上）的意愿，这会是非常大的加分项
- 突出过往的客户服务、社团活动或志愿者经历，展现良好的沟通能力与团队合作精神
- 强调自己时间充裕，能稳定提供每周20小时以上的工时
- 可提前了解咖啡基础知识或品牌文化，提升对餐饮服务行业的认知
- 锻炼自己的抗压能力和多任务处理能力，以适应门店高峰期节奏
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为类问题，突出自己的沟通与协作能力
- 对于时间安排问题，直接列出清晰的课表和可用时间，展现诚意和规划能力
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 如果门店遇到客流高峰期，你感到压力很大，你会怎么处理？
- 你的课余时间是如何安排的，能否保证每周20小时以上的工时？
- 请分享一个你过去与他人合作完成任务的经历
- 提前了解星巴克的核心价值观和“伙伴”文化，面试时保持微笑，着装整洁
- 展现出符合服务行业要求的亲和力，以及对餐饮服务工作的热情
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利
40较低
作为学生兼职岗位，薪资按工时结算，主要满足基本零花钱需求，无法提供具有市场竞争力的全职薪资水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
65中等
岗位提供标准化的餐饮服务与咖啡制作培训，有助于培养服务意识、沟通能力和团队协作能力，为未来职业发展打下软技能基础。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
兼职性质使得时间安排相对灵活，适合学生平衡学业；但需要接受早7到晚12的倒班，且门店工作需长时间站立，对体力有一定消耗。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要为顾客提供饮品和优质服务，属于日常消费服务，社会影响力有限，但能传递品牌文化和社区连接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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