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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职、服务导向、倒班制、城市核心区

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招

职位详情

关于这个职位

作为星巴克兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品,为顾客提供优质服务及收银工作

同时需执行门店清洁维护,保持环境舒适,并遵循公司营运流程
适合有服务热情、能适应倒班制的在职社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有国际知名品牌背书,培训体系完善,有助于提升服务技能和职业素养
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、能接受轮班制的在校学生或在职人士

缺点 / 挑战

  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,对生物钟有一定挑战

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展,或积累行业经验转向其他服务领域
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能与顾客及同事有效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高峰时段压力的能力
  • 可提前了解咖啡基础知识,提升英语口语能力以应对国际化工作环境

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间?
  • 面对挑剔的顾客,你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现团队合作和客户服务的实际案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资虽非顶尖但福利体系规范,稳定性较高,符合市场对兼职岗位的普遍预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

50较低

主要侧重基础操作与服务技能,技术含量较低,但完善的内部培训体系可提供一定的职业软技能成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确的倒班制要求(早7点至晚12点),可能影响正常作息和生活节奏,WLB相对较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调'第三空间'理念,致力于创造社区连接和愉悦体验,具有一定的社会情感价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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