星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队合作
客户服务
收银管理
门店清洁
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
时间灵活的门店兼职岗，提供标准化服务培训，薪资按工时结算，需接受倒班安排。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2920 个在招 · 其中餐饮服务 约 2750 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 710 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在星巴克门店负责饮品与食品的制作、收银及门店清洁工作，为顾客提供优质服务
适合寻求灵活工作时间的社会人士，需接受早晚倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的标准化培训体系，能快速掌握餐饮门店运营与服务技能
- 工作时间相对灵活，适合需要兼顾其他事务的社会人士
- 需接受早晚倒班及节假日排班，工作时间可能不规律
- 门店工作需长时间站立，体力消耗较大，且高峰期工作节奏快
- 适合寻求灵活工作时间、具备良好服务意识且能接受倒班安排的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过内部培训晋升为值班主管、店副理等门店管理岗位
- 积累零售与餐饮运营经验后，可向区域督导或总部营运支持岗位发展
- 负责门店饮品与食品的标准制作，确保出品质量与口感一致
- 承担收银、顾客接待与门店日常清洁工作，维护良好的消费环境
- 具备良好的服务意识与沟通能力，能热情接待顾客并处理基本需求
- 具备较强的执行力与团队协作精神，能适应快节奏的门店营运环境
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的态度，符合品牌伙伴文化，并提前确认好自己每周可提供的兼职时长及可接受的排班时间段
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验，展现良好的服务意识
- 强调自身的沟通能力、团队合作精神以及对倒班工作的接受度
- 可提前了解咖啡基础知识及品牌文化，提升面试表现
- 锻炼自身的抗压能力和多任务处理能力，以适应门店高峰期节奏
面试指南
- 采用STAR法则回答情景问题，突出自己的服务意识、情绪稳定性和解决问题的能力
- 对于排班和时长问题，给出明确、诚实且符合自身实际情况的承诺
- 你为什么选择来星巴克做兼职咖啡师？
- 门店营运时间较长，你能接受早晚倒班和节假日排班吗？
- 如果在高峰期遇到顾客催单或抱怨，你会如何处理？
- 你每周能提供多少小时的兼职时间？能持续兼职多久？
- 提前了解品牌理念、核心产品及门店基本运作流程
- 准备一套整洁、得体的面试着装，展现良好的精神面貌
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活75
使命价值50
薪资福利
40较低
兼职岗位薪资按工时结算，主要满足基础收入需求，缺乏全职岗位的丰厚福利与长期稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
65中等
能够接受标准化的餐饮门店运营培训，积累一线服务经验，但兼职身份在内部晋升通道上存在一定限制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，但需接受门店早晚倒班，作息可能不够规律。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
能够为顾客提供优质的饮品与服务体验，传递品牌文化，但岗位本身的社会影响力较为有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs