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星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职岗位,培训体系完善,倒班制,适合积累服务业经验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7800 个在招 · 其中餐饮服务 约 7450 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 740 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需具备良好沟通能力,接受倒班制(早7点至晚12点),每周工时符合当地非全日制政策且兼职时长半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

{制作和提供品质如一的饮品和食品,与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境,负责收银工作、参与现金管理,遵循星巴克营运政策和流程}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累一线服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制度,节假日可能更忙碌
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及同事有效互动

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,准备好面试时的形象展示和服务态度表达
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
  • 了解基础咖啡知识,提升英语口语能力(如有需要)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调服务意识和问题解决能力
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你如何对待忙碌时段的高强度工作?
  • 请举例说明你如何处理顾客的投诉或特殊需求
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备展现积极热情的服务态度

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资符合市场水准,福利体系相对规范,但兼职性质决定了总收入上限较低。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有完善的内部培训和晋升机制,兼职员工也有机会转为全职并获得职业发展,技能成长路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了灵活性,但需要接受早晚倒班(早7点至晚12点),对作息规律有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调'第三空间'理念,致力于连接人与人之间的关系,具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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