星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银管理
现金管理
门店营运
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
知名餐饮品牌学生兼职岗，时间灵活但需倒班，适合积累基础服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2590 个在招 · 其中餐饮服务 约 2430 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的学生兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合全日制在校学生，需每周提供至少20小时工时并接受倒班安排，是积累服务行业经验和赚取兼职收入的不错选择
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供标准化的服务与营运培训，有助于培养良好的职业素养
- 工作时间相对灵活，适合在校学生利用课余时间积累经验
- 知名跨国企业平台，工作环境规范，团队氛围友好
- 门店工作需长时间站立，体力消耗较大，且需应对各类顾客需求
- 适合时间相对充裕、希望锻炼沟通能力与服务意识的全日制在校学生
缺点 / 挑战
- 需要接受早晚倒班，可能对学业时间安排提出一定挑战
角色解读
- 可通过内部培训晋升为值班主管、副店长等门店管理岗位
- 积累的服务与营运经验有助于未来向零售管理、客户体验等方向发展
- 在门店负责咖啡及其他饮品、食品的制作，确保出品质量与标准一致
- 接待顾客，提供优质的客户服务，同时负责收银与现金管理
- 执行门店日常清洁与设备维护，保持环境整洁舒适
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客需求
- 具备团队合作精神，能适应快节奏的门店营运环境
- 具备基本的时间管理能力，能平衡学业与兼职排班
申请策略
- 投递时可直接前往浦口区附近的星巴克门店咨询店长，展现主动性与热情
- 突出过往的服务行业、社团活动或志愿者经历，展现沟通与团队合作能力
- 强调自己的时间管理能力，明确说明能满足每周20小时及半年的兼职要求
- 可提前了解咖啡基础知识或星巴克的品牌文化，面试时展现对品牌的认同
- 锻炼自己的抗压能力和多任务处理能力，以应对门店高峰期的营运节奏
面试指南
- 采用STAR法则回答情景问题，突出自己的服务意识、应变能力和情绪管理能力
- 在回答时间安排时，给出具体的课表或时间规划，展现自己的契约精神和时间管理能力
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你的课程安排是怎样的，如何保证每周20小时的工时？
- 面对门店高峰期非常忙碌的情况，你如何调整自己的状态？
- 提前了解星巴克的核心价值观及基本饮品知识，展现对品牌的了解
- 准备好近期的课表，以便在面试时清晰说明自己的可用时间
职位点评
薪资福利45
成长发展55
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
作为学生兼职岗位，薪资按当地兼职时薪标准发放，主要满足基本零花钱需求，福利体系针对兼职员工有所简化。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5千/月）
成长发展
55较低
提供标准化的门店营运与服务培训，有助于培养基础职业素养，但非技术类岗位，专业技能深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作时间需配合门店营运时间进行倒班，灵活性受限于排班需求，且需保证每周最低工时。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
餐饮零售行业属于稳定成熟行业，知名品牌能提供规范的工作环境，但社会影响力主要体现在日常消费服务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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