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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

知名连锁品牌兼职岗位,提供系统培训与灵活工时,但受限于倒班制和兼职薪资水平。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择适中

宜宾 · 餐饮服务 · 12 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定的工时投入

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡大师课程),品牌知名度高,工作环境相对舒适规范
  • 需要适应早晚倒班制,节假日及周末工作强度较大,对体力有一定要求
  • 适合在校大学生、寻求灵活时间的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,或内部转岗至烘焙工坊等核心部门
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通能力,能与顾客及团队成员有效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的适应能力
  • 可提前了解咖啡基础知识,提升沟通技巧和亲和力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调服务意识、团队合作和抗压能力
  • 你如何看待客户服务的重要性?
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?
  • 请分享一次你解决顾客投诉或处理突发状况的经历
  • 你为什么选择加入星巴克?
  • 了解星巴克的企业文化、核心价值观及主要产品线,准备展示自己热情、开放的性格特点

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常为小时计酬,整体收入有限,但作为上市公司旗下品牌,薪酬发放稳定合规。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供系统的内部培训和职业发展路径,虽为兼职但仍有技能积累和晋升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间灵活但需接受倒班,可能影响部分人的作息规律,通勤便利性取决于具体门店位置。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

通过提供高品质咖啡和服务,连接人与人之间的关系,具有一定的社交价值和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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