
普通员工/个人贡献者
综合评分 41
灵活兼职、品牌规范、倒班制、服务导向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6180 个在招 · 其中餐饮服务 约 5890 个
市场机会
选择适中
徐州 · 餐饮服务 · 23 个在招
该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及收银工作
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
兼职薪资通常为小时计薪,总收入有限,但作为补充收入来源具有一定吸引力。
技能成长局限于门店运营流程,长期职业发展路径清晰但起点较低。
兼职形式提供了时间灵活性,但倒班制度可能影响生物钟规律。
通过提供服务创造'第三空间'体验,具有一定的社交价值和服务意义。