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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职、培训体系完善、时间灵活但需倒班、薪资中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个

市场机会

选择适中

云浮 · 餐饮服务 · 19 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克云浮新兴县门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士申请,需具备良好的沟通能力和团队合作精神,并接受倒班制工作安排

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制度,节假日可能更忙碌
  • 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企积累经验或作为过渡期的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能与不同顾客进行有效沟通

申请策略

  • 强调自己时间的稳定性(兼职半年以上),并明确表示能接受倒班
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 提前了解星巴克基础咖啡知识或服务礼仪,提升亲和力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述服务经历,重点展示耐心、细心和解决问题的能力
  • 你为什么选择做兼职?你的时间安排是怎样的?
  • 请分享一次你处理顾客投诉或特殊需求的经历
  • 你能接受早晚倒班吗?如何平衡工作与休息?
  • 了解星巴克的企业文化(如‘第三空间’理念),准备展现积极热情的服务态度

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为大型上市企业,薪资发放规范且有基本保障,但兼职岗位整体收入上限较低,主要满足基本生活需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.0千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有成熟的内部培训体系(如咖啡大师认证),能提供标准化的服务技能和管理知识学习机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但需要接受早7点至晚12点的倒班安排,对作息规律有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质的咖啡和服务,连接社区与顾客,具有一定的社交属性和正向情绪价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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