Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 38 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
收银管理
顾客服务

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职岗位,培训完善,侧重服务技能成长,但需适应倒班节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 710 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),具备良好的沟通协作能力,并承诺兼职时长半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的服务流程与咖啡知识
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道且对咖啡文化感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的客户服务意识,能够妥善处理顾客咨询与投诉

申请策略

  • 强调自己稳定的兼职时长承诺(半年以上)及适应倒班的意愿
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识与解决问题的能力
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 提前了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一个体现耐心与服务精神的实例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资符合市场平均水平,但缺乏正式员工的完整福利体系,稳定性相对较低。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训,有助于提升服务技能与职业素养,虽为基层岗位但有明确的晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制,对工作生活平衡有一定挑战,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质咖啡与服务,连接顾客与社区,具有一定的社交价值与文化传递意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs