星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
国际咖啡品牌兼职门店岗位，收入稳定但有限，排班灵活性一般，适合积累服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5350 个在招 · 其中餐饮服务 约 4990 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任星级咖啡师，负责制作饮品和食品、提供顾客服务、收银与现金管理，并维护门店清洁与营运标准
该岗位为面向在职社会人士的非全日制兼职，需接受早7点至晚12点间的倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌与标准化培训体系较完善，适合积累咖啡和零售服务经验
- 兼职时间相对灵活，适合在职社会人士增加收入
- 门店团队协作氛围强，可锻炼顾客沟通与服务能力
- 表现优秀者可能获得内部转岗或晋升机会（需以实际政策为准）
- 需要接受早7点到晚12点之间的倒班，作息可能不固定
- 门店高峰时段节奏快，需长时间站立并保持服务状态
- 兼职每周工时受限，收入相对有限，需平衡主业与排班
- 适合居住在宁波北仑区、时间相对灵活、喜欢咖啡与顾客服务、能接受倒班的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师逐步熟悉门店营运，向咖啡大师、值班主管等岗位发展
- 积累顾客服务和零售营运经验，未来可转向门店管理或咖啡培训方向
- 兼职经历也能锻炼沟通、抗压和标准化执行能力，为零售服务业职业发展打基础
- 按标准制作咖啡、饮品和食品，保证出品品质一致
- 接待顾客、点单收银、参与现金管理，提供门店服务
- 执行日常清洁与陈列维护，保持门店和吧台整洁
- 遵守星巴克营运流程与食品安全规范，配合团队完成班次工作
- 具备良好的沟通与服务意识，能耐心接待顾客
- 具备团队合作能力，能在倒班和高峰时段配合同事
- 能接受早7点至晚12点间轮班，并保持稳定出勤
- 无需咖啡经验，愿意学习饮品配方、收银和清洁标准
申请策略
- 投递时确认门店具体位置和排班要求，评估通勤
- 面试中表达长期稳定兼职意愿和接受倒班的灵活性
- 突出顾客服务、收银、零售或餐饮兼职经历
- 强调沟通能力、团队协作和稳定出勤记录
- 如有咖啡制作、食品安全或现金管理经验可重点写明
- 说明可兼职的时段与可持续半年以上的意愿
- 提前了解常见咖啡饮品和星巴克基础产品
- 练习收银、点单和顾客沟通场景
面试指南
- 用 STAR 法回答服务或团队案例，突出行动和结果
- 对排班问题给出明确可执行的时间承诺
- 表达服务意识和学习意愿，强调稳定出勤与团队配合
- 为什么想在星巴克做兼职咖啡师？
- 你如何面对高峰期排队或顾客投诉？
- 能否接受早7点到晚12点的倒班？每周可提供哪些时段？
- 请举例说明你与同事合作完成任务的经历
- 你打算兼职多久？如何平衡本职工作和排班？
职位点评
薪资福利45
成长发展55
工作生活60
使命价值50
薪资福利
45较低
职位为兼职，收入按非全日制工时计算，JD未披露薪资与福利，补偿性吸引力主要取决于实际时薪和排班。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.2千/月）
成长发展
55较低
岗位以标准化饮品制作和门店服务为主，能积累咖啡零售经验，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
兼职工时受限，可能便于平衡其他安排，但需接受早7点至晚12点倒班，生活规律性受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
咖啡零售属于稳定成熟行业，岗位主要提供门店服务，社会价值和行业前景中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs