星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
43综合评分
综合评分 43
知名咖啡品牌门店兼职岗，时薪制、现场倒班、服务技能积累明显，收入规模有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5350 个在招 · 其中餐饮服务 约 4990 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1030 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是星巴克静安区门店的兼职星级咖啡师，主要负责饮品和食品制作、顾客服务、门店清洁以及收银现金管理，需要接受早7点至晚12点间的倒班排班
适合在职社会人士利用业余时间兼职，兼职期需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌知名度高，门店营运流程和培训体系相对标准化
- 兼职岗位适合社会人士利用业余时间增加收入并积累服务行业经验
- 可学习咖啡制作、顾客服务和收银等实用技能
- 门店团队协作氛围较强，适合喜欢与人打交道的人
- 门店营业时间跨度大，需要接受早班和晚班倒班
- 兼职收入受排班工时影响，收入规模相对有限
- 门店高峰时段节奏较快，需要长时间站立和保持服务状态
- 适合寻求兼职收入、喜欢咖啡与顾客服务、能接受倒班排班，并希望积累连锁零售服务经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从普通咖啡师逐步熟悉星级咖啡师认证与门店各岗位操作
- 积累零售服务经验后，可向值班主管、门店管理或咖啡培训方向发展
- 兼职经历也能为后续进入连锁餐饮、零售运营或客户服务岗位提供基础
- 在星巴克门店制作饮品和食品，并按标准保证出品品质
- 接待顾客、完成收银和现金管理，提供门店服务
- 执行日常清洁，维护门店环境和工作区整洁
- 遵循门店营运政策与流程，与团队配合完成班次工作
- 具备良好的顾客沟通意识和服务礼仪，能处理日常点单与咨询
- 具备团队合作能力，能与伙伴配合完成高峰时段门店运营
- 能接受早7点至晚12点之间的倒班安排，并适应门店站立工作
- 愿意学习咖啡饮品制作、收银和清洁等标准化操作
申请策略
- 投递时确认实际分配门店、排班工时和兼职周期要求
- 面试中主动说明可兼职时段和稳定性，方便门店安排排班
- 突出过往顾客服务、餐饮零售、收银或团队协作经历
- 强调可兼职半年以上，并明确可接受的排班时间段
- 如有咖啡制作、健康证或服务行业培训经历，可在简历中体现
- 用具体例子说明沟通能力和处理顾客需求的能力
- 提前了解基础咖啡知识和星巴克门店服务流程
- 熟悉收银、点单和现金管理的基本操作更有利于入职适应
面试指南
- 用STAR结构回答服务或团队案例：情境、任务、行动、结果
- 回答倒班问题时明确可排班时间，并表达对门店排班的理解
- 回答顾客问题时突出倾听、道歉、补救和遵循流程
- 你为什么想做星巴克兼职咖啡师？
- 你能接受早7点到晚12点之间的倒班吗？
- 如果遇到顾客对饮品不满意，你会怎么处理？
- 请举一个你与团队合作完成任务的例子
- 你能保证兼职半年以上吗？每周可提供哪些时间段？
职位点评
薪资福利45
成长发展50
工作生活65
使命价值55
薪资福利
45较低
JD未披露薪资与福利，兼职岗位补偿性信息不明确，收入规模相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.2千/月）
成长发展
50较低
岗位以标准化门店操作为主，JD未提及培训或晋升路径，成长性主要来自服务与咖啡技能积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
门店兼职需现场倒班，营业时间跨度较大，但兼职属性可能带来一定的排班灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
星巴克品牌与咖啡文化带来一定认同感，但岗位本身的社会使命信号在JD中未体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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