
普通员工/个人贡献者
综合评分 56
灵活兼职、品牌规范、倒班制,侧重生活平衡而非职业发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
广州 · 餐饮服务 · 约 510 个在招
负责在星巴克门店制作高品质咖啡及食品,为顾客提供优质服务与收银支持
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为兼职岗位,薪资主要体现为时薪收入,整体薪酬水平符合市场常规,但缺乏长期稳定性保障。
星巴克拥有完善的内部培训体系,但兼职岗位的学习资源和晋升速度通常低于全职员工。
兼职性质提供了较高的时间灵活性,适合需要兼顾其他事务的人群,但倒班制度可能影响生物钟。
星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。