星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班排班
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
成熟咖啡品牌门店兼职，标准化服务训练，收入未披露，倒班为主。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4960 个在招 · 其中餐饮服务 约 4710 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店兼职担任星级咖啡师，负责饮品和食品制作、顾客服务、收银与现金管理，以及门店清洁和营运流程执行
需要接受倒班排班，兼职周期半年以上，适合在职社会人士利用业余时间参与门店服务
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌和标准化培训体系有助于积累规范的服务与饮品制作经验
- 兼职岗位适合在职社会人士利用业余时间增加收入
- 门店工作流程清晰，可锻炼顾客沟通、团队协作和营运执行能力
- 任职要求集中在沟通、排班和兼职时长，入行门槛相对友好
- 需要接受倒班和较晚的营运时间，作息规律性会受影响
- 门店高峰时段客流集中，需要长时间站立和保持服务节奏
- 兼职收入与排班工时相关，收入上限和稳定性有限
- 适合在职社会人士、希望获得品牌门店兼职经验或增加业余收入，并能接受倒班与站立服务的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师逐步熟悉门店营运、咖啡知识和顾客服务标准
- 表现稳定后可向值班主管、门店管理或咖啡培训方向发展
- 该岗位也可作为进入餐饮零售服务行业的入门经验
- 按标准配方制作饮品和食品，保证出品品质与速度
- 接待顾客、完成点单收银和现金管理，维护良好服务体验
- 执行门店清洁、补货和营运流程，保持环境整洁有序
- 与伙伴协作完成班次工作，遵守门店营运政策
- 良好的沟通表达和顾客服务意识，能耐心处理顾客需求
- 具备团队合作能力，能在高峰客流下与伙伴配合
- 能接受倒班和门店早7点至晚12点的营运时间
- 具备基本收银、现金管理和清洁执行能力，或愿意学习
申请策略
- 投递前确认镇海区具体门店、排班规则和兼职时长要求
- 面试中主动说明可稳定兼职半年以上及可接受的班次，体现可靠性
- 突出顾客服务、收银、现金管理或零售餐饮相关经历
- 写明可兼职的时段、每周可排班时间和可连续兼职半年以上的安排
- 体现沟通协作、抗压和倒班接受度
- 如有咖啡、饮品制作或门店清洁经验，可具体量化
- 提前了解常见咖啡饮品和星巴克基础产品，熟悉服务用语
- 练习收银POS操作、现金核对和顾客投诉处理思路
面试指南
- 用STAR结构回答服务案例：情境、任务、行动、结果，突出顾客满意度
- 对排班问题给出明确可执行的时段和持续时长，避免含糊
- 对团队协作问题强调主动补位、沟通及时和按标准执行
- 为什么想在星巴克做兼职星级咖啡师？
- 你能否接受早班、晚班和周末排班？可兼职多久？
- 请举例说明你如何处理顾客不满或投诉
- 在高峰客流下，你如何与团队配合完成任务？
- 你是否有收银、现金管理或餐饮服务经验？
职位点评
薪资福利55
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
55较低
兼职岗位薪资未在JD中披露，福利信息也未提及，收入与稳定性更多取决于排班工时，补偿性吸引力一般。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.5千/月）
成长发展
60中等
岗位提供标准化门店服务和饮品制作训练，但技术深度有限，成长更多依赖门店经验和晋升意愿。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
门店岗位需按营运时间倒班，JD未提及弹性办公或双休等WLB安排，时间安排主要服从排班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
咖啡零售属于成熟稳定行业，岗位主要提供门店服务和顾客体验，社会使命感和创新性在JD中未体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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