星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名连锁品牌兼职，培训体系完善，需适应倒班工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个
市场机会
选择面较广
常州 · 餐饮服务 · 78 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在星巴克门店制作高品质咖啡及食品，提供优质的顾客服务与收银支持
同时需执行门店清洁维护工作，确保环境舒适整洁，并严格遵守公司营运政策与流程，适应倒班工作制
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化
- 适合寻求灵活工作时间、热爱与人交流且能接受轮班制的求职者
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末工作强度较大，体力消耗较高
角色解读
- 可从兼职转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管或门店经理
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及库存管理
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性
- 提前了解咖啡基础知识，提升多任务处理能力和服务礼仪
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
- 你为什么选择做兼职？如何平衡工作与兼职？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 了解星巴克企业文化，准备几个体现团队合作或服务意识的实际案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合市场平均水平，但缺乏长期福利保障，主要满足基本收入需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径，有助于积累服务管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
倒班制可能影响规律作息，但兼职性质提供了时间灵活性，整体WLB中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供优质服务连接顾客，具有一定的社交价值和服务意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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