星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银结算
门店清洁
食品安全
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
灵活兼职、品牌规范、倒班制为主，薪酬中等偏下但WLB相对友好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3970 个在招 · 其中餐饮服务 约 3760 个
市场机会
选择面较广
南通 · 餐饮服务 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在星巴克门店内制作高品质饮品与食品，为顾客提供专业点单、收银结算及席间服务
执行每日门店清洁与设备维护，确保环境与营运符合品牌高标准
遵循公司流程并适应早晚倒班制工作节奏，助力提升顾客满意度
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名连锁品牌背书，标准化培训体系完善
- 排班相对灵活，适合在职人士兼顾主业
- 团队氛围轻松，注重员工关怀与文化认同
- 高峰期客流密集，需同时兼顾出餐速度与服务质量
- 体力消耗较大，需长时间站立作业
- 适合追求工作生活平衡、希望利用业余时间增加收入，且乐于与人打交道、能适应轮班制的求职者
缺点 / 挑战
- 门店营业时间长且需频繁倒班，对作息规律有一定挑战
角色解读
- 可向副店长、店长等门店管理序列晋升
- 也可横向发展至区域培训讲师或供应链支持岗位
- 负责门店日常饮品与食品的制作出品与品质把控
- 为顾客提供点单、收银及席间服务
- 执行每日开店/闭店清洁与设备维护
- 配合店长完成门店营运指标
- 掌握基础咖啡/茶饮制作流程与食品安全规范
- 具备优秀的面对面沟通与客诉处理能力
- 熟悉POS收银系统与现金管理规范
- 能适应早晚倒班及节假日高峰作业
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道的兼职招募公告，面试时着重展现亲和力与服务意识
- 突出过往零售/餐饮服务业经验、客户满意度记录及收银/库存管理经验
- 强调时间管理能力与多任务处理效率
- 提前了解星巴克核心产品线与制作标准
- 学习基础客户服务话术与突发状况应对技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出服务意识、情绪稳定性与时间规划能力
- 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
- 你如何平衡兼职工作与现有全职/学业安排？
- 面对用餐高峰期的排队压力，你会如何调整工作状态？
- 熟悉目标门店周边商圈特点与客流规律
- 准备1-2个体现耐心、细致与团队协作的真实案例
职位点评
薪资福利45
成长发展55
工作生活65
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职性质决定了整体薪酬上限有限，主要满足短期现金流补充需求，福利体系受限于当地兼职政策。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.2千/月）
成长发展
55较低
提供标准化服务培训与内部晋升通道，但兼职岗位侧重执行层面，深度技能积累空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
兼职属性允许灵活安排工作时间，但门店倒班制与较长营业时间可能影响传统双休节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
依托成熟商业品牌，工作内容聚焦标准化服务交付，社会价值导向不明显但能提供稳定的就业场景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
星巴克 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs