星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
知名外企兼职、服务导向、轮班制、培训完善、收入中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
核心职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需适应倒班制（早7点至晚12点），并具备良好的沟通与团队协作能力，遵守公司营运流程
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务行业经验或作为过渡性工作
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应轮班制，体力消耗较大
- 在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准SOP制作咖啡及其他饮品、食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够处理日常客诉或咨询
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力与灵活性
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力，强调时间稳定性
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分，熟悉POS系统操作更佳
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、问题解决能力和团队配合精神
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你能接受早晚班轮换吗？请举例说明你的时间管理能力
- 在忙碌时段，如何保证工作效率和服务态度？
- 提前了解星巴克企业文化（如‘连接彼此’），准备一个体现耐心或解决冲突的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
作为知名外企，薪资发放规范准时，福利保障合规，但兼职性质决定了总收入有限，主要满足基本生活补贴需求。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
成长发展
55较低
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡大师认证），有助于提升服务技能和职业素养，但岗位本身技术含量较低，职业天花板相对明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需要适应早晚倒班（早7点至晚12点），可能影响正常社交作息，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
星巴克强调社区连接与人文关怀，通过优质服务和环境营造传递品牌价值，具有一定的社会互动意义和情感价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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