星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
灵活兼职、服务导向、倒班制、品牌平台
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5990 个在招 · 其中餐饮服务 约 5700 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作
同时需执行门店清洁维护，保持环境舒适，并遵循公司营运流程
适合有服务热情、能适应倒班制的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，能接触多元人群，提升服务意识
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制，节假日可能忙碌，体力消耗较大
- 适合学生、自由职业者或寻求灵活收入的社会人士，热爱服务行业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客及同事有效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
- 了解基础咖啡知识，提升沟通技巧和时间管理能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和解决问题的能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何对待忙碌时段的高强度工作？
- 请举例说明你如何处理顾客的投诉或特殊需求？
- 提前了解星巴克企业文化，准备一个体现团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
兼职薪资通常按小时计算，整体月收入中等，但作为补充收入来源具有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.0千/月）
成长发展
50较低
主要侧重操作技能和服务规范，技术成长空间有限，但可积累零售管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供时间灵活性，但需接受倒班制，工作时间较长，WLB取决于个人排班协商。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念，通过服务传递温暖，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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