星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名外企兼职岗位，提供系统培训与晋升机会，时间灵活但需适应倒班，薪资处于市场平均水平
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5990 个在招 · 其中餐饮服务 约 5700 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质的饮品与食品、提供优质的顾客服务以及维护门店清洁
您需要具备良好的沟通能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并承诺每周工作不超过法定非全日制工时且持续半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的服务流程和饮品制作技艺
- 工作时间覆盖早晚高峰，需要适应早班和晚班的倒班节奏，体力消耗较大
- 适合在校大学生、寻求灵活工作时间的社会人士或希望进入零售服务行业的新人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长助理乃至门店经理
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的口头沟通能力，能够与顾客和同事建立良好关系
申请策略
- 面试时展现积极热情的态度，强调自己守时、靠谱且能适应倒班制度
- 突出过往的服务行业经验、团队合作经历以及任何与客户打交道的成功案例
- 提前了解星巴克的基础文化，练习基本的礼貌用语和服务意识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示你的服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果面对一位挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受周末和节假日工作吗？
- 了解星巴克的品牌理念（如'第三空间'），准备好关于自己为什么喜欢与人打交道的故事
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
作为兼职岗位，薪资通常按小时计算，虽有保障但总收入有限，主要满足基本收入需求而非高薪酬追求。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道，适合积累服务行业经验和基础管理能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能影响规律作息，WLB取决于个人排班协商情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过提供高品质服务和营造社区氛围，间接传递品牌价值，具有一定的社会连接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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