星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
收银管理
沟通能力
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名咖啡品牌学生兼职，时间灵活、能锻炼服务技能，但薪资基础且需接受倒班与体力劳动。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2920 个在招 · 其中餐饮服务 约 2750 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 710 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的学生兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等日常营运工作
适合在校学生利用课余时间体验餐饮服务行业，锻炼沟通与团队协作能力
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供标准化的餐饮服务培训，有助于提升服务意识与沟通技巧
- 工作时间相对灵活，适合在校学生利用课余时间赚取生活费并积累社会经验
- 知名跨国企业平台，工作环境良好，团队氛围通常较为融洽
- 日常工作包含较多体力劳动（如清洁、长时间站立），工作强度较大
- 适合时间相对充裕、希望积累服务行业经验、锻炼沟通能力的全日制在校学生
缺点 / 挑战
- 需要接受早晚倒班，且门店营运时间较长，可能对学业时间安排提出挑战
角色解读
- 可通过内部培训晋升为值班主管、副店经理等门店管理岗位
- 积累餐饮服务与门店运营经验，为未来从事零售或餐饮管理打下基础
- 负责星巴克门店内饮品与食品的标准制作，确保出品质量一致
- 提供优质的顾客服务，处理日常收银与现金管理工作
- 执行门店清洁与卫生标准，维护舒适的顾客与工作环境
- 具备良好的服务意识与顾客沟通技巧，能妥善处理顾客需求
- 具备较强的团队合作能力，能与伙伴高效配合完成门店营运
- 能适应倒班工作制，具备一定的时间管理与抗压能力
申请策略
- 申请时明确告知HR自己可提供的具体空闲时间段，以便门店进行排班匹配
- 面试时展现出热情、开朗的性格特质，符合星巴克倡导的伙伴文化
- 突出过往的兼职、志愿服务或社团经历，展现良好的沟通能力与服务意识
- 强调自己的时间管理能力，证明能够稳定提供每周20小时以上的工时并坚持半年以上
- 展现团队合作精神与吃苦耐劳的品质，适应门店快节奏的工作环境
- 可提前了解星巴克的企业文化、基本咖啡知识及顾客服务标准
- 锻炼自己的多任务处理能力和在快节奏环境下的情绪管理能力
面试指南
- STAR法则：在回答行为面试题时，按照情境、任务、行动、结果的框架组织语言
- 真诚表达：对于兼职动机和时间安排，如实且积极地表达，展现稳定性与责任心
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你的课程安排是怎样的？如何保证每周20小时的工时？
- 描述一次你与团队成员合作完成任务的经历
- 提前了解星巴克的核心价值观和基本的门店营运常识
- 准备好自己的课表或空闲时间表，以便在面试时清晰说明可排班的时间段
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
45较低
作为学生兼职岗位，薪资按当地最低时薪标准或略高结算，主要满足基本生活补贴需求，无法提供具有市场竞争力的全职薪酬。
薪资信号未披露（AI估算：1.8–2.8千/月）
成长发展
65中等
提供标准化的餐饮服务与门店运营培训，有助于提升沟通、团队协作等软技能，但缺乏深度的专业技术或管理技能培养。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作时间相对灵活，适合学生利用课余时间兼职，但需要接受早晚倒班，且包含一定的体力劳动。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为知名咖啡品牌的一线服务岗位，致力于为顾客提供优质的饮品与服务体验，具有一定的品牌认同感，但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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