星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
收银管理
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
知名咖啡品牌兼职岗，时间灵活、培训完善，但薪资基础且需适应门店倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3070 个在招 · 其中餐饮服务 约 2900 个
市场机会
选择面较广
南通 · 餐饮服务 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合寻求灵活工作时间、希望在餐饮服务行业积累经验的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托星巴克成熟的培训体系，能系统学习咖啡制作与门店营运标准
- 兼职形式工作时间相对灵活，适合需要兼顾其他事务的社会人士
- 门店营运需接受早7点至晚12点的倒班安排，对体力与作息有一定要求
- 餐饮服务行业在高峰期工作节奏较快，需具备较强的抗压能力
- 适合寻求灵活工作时间、对咖啡文化感兴趣且具备良好服务意识的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过星巴克完善的培训体系，掌握专业的咖啡制作与门店营运技能
- 表现优异者有机会转为全职员工，或向门店值班主管、副店长等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品与食品的制作，确保出品质量符合品牌标准
- 提供优质的顾客服务，处理收银及现金管理，维护门店日常清洁与营运秩序
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能够与顾客及团队成员顺畅交流
- 能够适应零售门店的倒班制度，具备较强的执行力和团队协作精神
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的服务态度，以及对星巴克品牌的认同感
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业经验，展现良好的沟通与服务能力
- 强调自身的稳定性与时间管理能力，证明能够长期兼职并适应倒班制度
- 可提前了解咖啡基础知识及星巴克的品牌文化，提升面试时的专业度
- 锻炼自身的多任务处理能力与抗压能力，以应对门店高峰期的工作节奏
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答过往的服务或团队协作经历
- 强调以顾客为中心的理念，结合具体行动说明如何提升顾客体验
- 你如何理解星巴克的顾客服务理念？
- 面对门店高峰期排长队的情况，你会如何平衡效率与服务质量？
- 你的兼职时间如何安排？能否接受早7点到晚12点的倒班？
- 提前熟悉星巴克的门店产品、品牌故事及核心价值观
- 梳理个人的时间安排，确保能清晰回答关于兼职时长和倒班接受度的问题
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
兼职岗位薪资按当地非全日制用工标准结算，主要满足基础补贴需求，福利体系相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供标准化的咖啡制作与营运培训，但作为兼职岗位，长期晋升空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职形式提供了时间上的灵活性，但门店倒班制度及高峰期的高强度工作对作息有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为知名餐饮品牌，能提供一定的品牌认同感，但岗位本身的社会影响力较为有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs