星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78539)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78539)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职，培训体系完善，侧重服务技能积累，需适应倒班制。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
西安 · 餐饮服务 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星巴克门店内的饮品制作、食品提供及收银工作，确保服务品质与环境卫生
需具备良好的沟通能力，为顾客提供优质体验，并适应倒班制的工作节奏
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务业经验
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制度，体力消耗较大
- 希望灵活安排时间、对咖啡文化感兴趣或寻求第一份服务业工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 掌握基础的咖啡饮品制作技能与食品安全知识
申请策略
- 关注门店排班需求，表达长期兼职的意愿以增加录用几率
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力
- 了解基础咖啡知识，提升服务意识与多任务处理能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识与解决问题的能力
- 你如何看待倒班工作制？
- 在忙碌时段如何保证服务质量？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 提前了解星巴克企业文化，准备关于团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合市场平均水平，但缺乏正式员工的完整福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有完善的内部培训体系，为员工提供清晰的职业发展路径和技能成长机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制度和较长的营业时间可能影响规律作息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供高品质服务和社区连接，体现一定的社会价值与文化影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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