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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

45综合评分

综合评分 45

知名外企兼职岗位,提供系统培训与晋升机会,薪资一般,需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

长沙 · 餐饮服务 · 约 220 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需负责收银工作并遵循营运流程,适合有良好沟通能力且能接受倒班的社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和职业发展通道,品牌知名度高,工作环境相对舒适
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日可能更忙碌,工作节奏较快且体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活工作时间者或希望进入零售服务行业积累经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位,或转入总部职能岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识、沟通能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力和服务热情,明确告知可工作的时间段
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例,强调稳定性(兼职时长要求)
  • 了解基本的咖啡知识或服务礼仪,提升抗压能力和多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、灵活性和稳定性
  • 你为什么选择做兼职?你的时间安排是怎样的?
  • 你如何处理顾客的投诉或不满?
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?
  • 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备一些关于服务细节的思考,着装整洁得体

职位点评

薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

40较低

兼职岗位薪资通常按小时计算,总收入有限,主要作为补充收入来源,福利体系不如全职完善。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升路径,对新人友好,但兼职身份可能限制部分高阶发展机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间灵活但需接受倒班,可能影响正常作息,属于典型的服务业排班制生活模式。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克注重社区连接和第三空间理念,能为求职者提供与人连接的机会,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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