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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职，侧重服务体验与团队氛围，需适应倒班工作制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
绍兴 · 餐饮服务 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好沟通能力，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制兼职政策，且兼职时长需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的服务流程和饮品制作技能
- 需要适应早晚倒班的工作节奏，周末及节假日可能较为忙碌
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班经理或店长方向发展，积累门店管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及现金管理工作
申请策略
- 强调自己时间的稳定性，特别是能承诺半年以上的兼职时长
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基本的咖啡知识或服务礼仪可加分，无需专业证书
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务经历，展现抗压能力和客户导向思维
- 你如何理解‘优质服务’？
- 你能接受早晚倒班吗？具体时间安排是怎样的？
- 在繁忙时段，你如何保证工作效率和服务态度？
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备一个体现团队合作或解决客户问题的具体事例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为小时工资，整体收入水平受限于工时，但平台规范，福利保障相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
50较低
能提供标准化的服务技能培训，但工作内容重复性较高，技术成长空间有限，更适合积累软技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作时间覆盖早晚高峰，需接受倒班，对作息规律有一定影响，灵活性取决于个人排班协商。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克注重‘第三空间’理念，通过服务传递温暖，具有一定的情感价值和社会连接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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