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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
其它
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

知名外企兼职、培训完善、倒班辛苦、WLB较弱

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7800 个在招 · 其中餐饮服务 约 7450 个

市场机会

选择面较广

无锡 · 餐饮服务 · 约 140 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),具备良好的沟通协作能力并遵守营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道,品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,节假日无休是常态
  • 适合寻求灵活兼职收入、希望进入知名外企积累经验或作为转行跳板的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,晋升路径包括训练员、值班主管直至店长
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的面对面沟通能力,能妥善处理顾客需求与投诉

申请策略

  • 建议直接前往附近门店咨询店长或通过官方渠道投递,展现灵活性
  • 突出过往服务行业经验、抗压能力及对咖啡文化的热爱
  • 提前了解星巴克基本产品知识,提升英语口语或亲和力

面试指南

  • 使用STAR法则回答情境题,强调服务意识、情绪稳定性和团队配合
  • 你为什么选择做兼职?你的时间安排如何?
  • 如果遇到挑剔的顾客,你会如何处理?
  • 你是否能适应早晚倒班和周末工作?
  • 了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一个体现耐心服务的案例

职位点评

薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

65中等

作为上市公司兼职岗,薪资符合市场水准且福利规范,但受限于兼职性质,总收入上限较低。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

75中等

星巴克以完善的培训体系著称,虽为兼职但仍有标准化的技能学习和潜在的晋升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

明确的倒班制和较长的营业时间意味着WLB较差,难以保证规律的作息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

属于成熟商业服务行业,社会影响力中性,主要体现为提供标准化的商业服务体验。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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