星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队协作
收银管理
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
36综合评分
综合评分 36
知名跨国餐饮品牌兼职岗，培训体系完善，时间相对灵活，但薪资有限且需适应倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2440 个在招 · 其中餐饮服务 约 2280 个
市场机会
选择适中
湖州 · 餐饮服务 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合符合非全日制兼职政策的社会人士，需接受早7点至晚12点的倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工作时间不超过当地法律法规规定的上限
能够保证兼职时间半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
能够接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有知名跨国餐饮品牌的标准化培训体系，能学到专业的咖啡制作与门店管理知识
- 兼职工作时间相对灵活，适合需要兼顾其他事务的社会人士
- 团队氛围通常较好，能锻炼人际交往与沟通能力
- 需要接受早7点至晚12点的倒班安排，作息可能不规律
- 门店工作包含大量站立、清洁等体力劳动，工作强度较大
- 兼职岗位薪资相对有限，且缺乏全职员工的完整福利保障
- 适合时间相对灵活、对咖啡文化感兴趣，且希望锻炼沟通能力与服务意识的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过星巴克完善的咖啡师培训体系，掌握专业的咖啡知识与门店营运技能
- 表现优异者可向星级咖啡师、值班主管或门店副理等全职管理岗位发展
- 在门店吧台制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量与标准一致
- 接待顾客，提供点单、结账及优质的顾客服务体验
- 负责门店日常清洁、设备维护及现金收银管理
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客
- 具备团队合作精神，能与门店伙伴高效配合完成营运目标
- 能适应零售餐饮行业的倒班节奏，包括早班和晚班
申请策略
- 在面试中展现出对星巴克品牌文化的认同和热情
- 提前确认好自己每周可提供的具体兼职时间段，以便HR评估排班匹配度
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己时间充裕且稳定，能保证半年以上的兼职时长
- 展现良好的沟通能力、亲和力以及团队合作精神
- 可提前了解基础的咖啡知识（如咖啡豆种类、萃取原理等）
- 提升服务意识与沟通技巧，学习如何处理顾客投诉或突发状况
面试指南
- 行为面试法（STAR）：结合过往服务或团队合作经历，具体说明自己如何解决顾客问题或配合团队完成任务
- 真诚表达动机：从对咖啡文化的喜爱、对星巴克品牌的认同以及个人时间匹配度三个维度回答
- 你为什么选择来星巴克做兼职咖啡师？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或情绪激动，你会如何处理？
- 门店营运时间从早7点到晚12点，你每周能提供哪些时间段？
- 你认为一名优秀的咖啡师需要具备哪些特质？
- 提前了解星巴克的核心价值观和基础咖啡知识
- 梳理自己过往的服务类或团队协作经历，准备好具体的案例
职位点评
薪资福利40
成长发展50
工作生活45
使命价值40
薪资福利
40较低
作为兼职岗位，薪资按非全日制工时计算，整体收入有限，且JD未提及额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
50较低
虽然是基础服务岗，但星巴克有完善的内部培训体系，能提供一定的技能成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
兼职时间相对灵活，但需接受早7点至晚12点的倒班，作息规律性受限，JD未明确说明WLB。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
餐饮服务行业，主要提供日常消费体验，社会影响力与使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs