星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J78050)
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J78050)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职、时间灵活、培训完善，但薪资有限且需适应倒班节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4460 个在招 · 其中餐饮服务 约 4230 个
市场机会
选择面较广
温州 · 餐饮服务 · 71 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的标准化制作与出品
日常工作涵盖顾客接待、点单收银、门店清洁及环境维护，需严格遵循公司营运流程
岗位面向全日制在校生开放，旨在提供灵活实践平台
最低要求
◆全日制在校学生
◆每周能提供20小时以上工时
◆兼职时间半年以上
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
◆良好的沟通及团队合作能力
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌背书，培训体系完善
- 工作环境轻松友好，接触不同客群
- 排班相对灵活，适合在校生兼顾学业
- 体力消耗较大，需长时间站立操作
- 薪资为兼职时薪制，收入上限有限
- 适合追求灵活工作时间、希望积累一线服务经验或计划未来进入零售/餐饮管理领域的在校学生
缺点 / 挑战
- 高峰期工作压力集中，需快速应对客流
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，逐步向值班主管、店长方向发展
- 也可积累零售服务经验后转向区域培训或运营管理岗位
- 负责门店咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 直接面向顾客提供点单、咨询与结账服务
- 维持门店环境卫生与物料准备
- 掌握基础咖啡饮品制作流程与食品安全规范
- 具备优秀的面对面沟通技巧与服务意识
- 能适应早晚倒班节奏并遵守门店SOP
申请策略
- 关注当地门店实际营业时间与客流高峰，面试时展现对倒班制的接受度与稳定性承诺
- 突出过往兼职或服务行业经历，强调沟通能力、抗压能力与团队协作案例
- 提前了解基础咖啡知识或考取相关健康证
- 学习高效的多任务处理与顾客情绪管理技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出服务意识、应变能力及时间管理策略
- 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
- 如何平衡学习与兼职的工作时间？
- 遇到高峰期人手不足你会如何应对？
- 熟悉星巴克品牌文化与服务理念
- 准备1-2个体现耐心、细致与团队配合的具体事例
- 着装整洁得体
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值55
薪资福利
45较低
兼职时薪制在县域市场属常规水平，整体薪酬吸引力有限，主要满足基本生活补贴需求。
薪资信号市场水准 (1.8–2.8千/月)
成长发展
65中等
星巴克拥有成熟的伙伴培训体系与清晰的内部晋升通道，能为初学者提供标准化的服务技能与管理启蒙。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质赋予较高的时间自主权，但门店营运需覆盖早晚时段且包含周末，实际WLB取决于个人排班协商结果。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
聚焦日常餐饮零售服务，社会价值体现在社区陪伴与标准化体验，但缺乏明确的使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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