星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91164)
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91164)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
收银管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
知名咖啡品牌学生兼职，时间灵活、培训完善，但薪资基础且需适应门店倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2730 个在招 · 其中餐饮服务 约 2560 个
市场机会
选择不多
盐城 · 餐饮服务 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的学生兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合全日制在校学生利用课余时间体验餐饮服务行业，锻炼沟通与团队协作能力
最低要求
◆全日制在校学生
◆每周能提供20小时以上工时
◆兼职时间半年以上
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
◆良好的沟通及团队合作能力
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国餐饮品牌，拥有完善的标准化培训体系，能快速提升服务技能
- 工作时间相对灵活，适合在校学生利用课余时间赚取生活费并积累社会经验
- 团队氛围通常较好，能锻炼跨部门沟通与团队协作能力
- 门店工作包含较多体力劳动（如清洁、搬运），高峰期工作节奏较快
- 适合时间相对充裕、希望锻炼沟通能力与服务意识的全日制在校学生
缺点 / 挑战
- 需要接受早晚倒班，且营运时间跨度大，可能对学业时间安排提出挑战
角色解读
- 短期可通过兼职积累餐饮服务经验，锻炼人际沟通与抗压能力
- 长期若毕业后转正，可向星巴克门店值班主管、店副理、店经理等管理路径发展
- 负责门店饮品和食品的标准制作，确保出品质量与口感一致
- 接待顾客并提供优质服务，处理收银及日常现金管理
- 维护门店环境卫生，执行清洁标准，保障舒适的顾客体验
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能热情接待顾客
- 拥有较强的团队合作精神和执行力，能配合门店营运流程
- 具备一定的时间管理能力，能适应早班到晚班的倒班安排
申请策略
- 面试时保持热情、真诚的微笑，展现出符合星巴克品牌调性的亲和力
- 突出过往的客户服务、社团活动或志愿者经历，展现良好的沟通与服务意识
- 强调自己的时间管理能力，明确说明每周可提供的稳定工时及长期兼职的意愿
- 可提前了解星巴克的基础饮品知识和企业文化，面试时展现对品牌的认同感
- 锻炼自己的多任务处理能力和抗压能力，以应对门店高峰期的工作节奏
面试指南
- 对于排班问题：明确给出自己每周可用的具体时间段，并表达对倒班制度的理解和接受
- 对于客诉问题：采用“倾听安抚-道歉共情-提出解决方案-跟进反馈”的框架，强调顾客体验优先
- 你每周能稳定提供多少小时的兼职时间？能接受早7点到晚12点的倒班吗？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或情绪激动，你会如何处理？
- 为什么选择来星巴克做兼职？你对星巴克的文化有什么了解？
- 提前去目标门店观察其工作流程、员工状态和顾客互动方式，积累直观感受
- 复习星巴克的核心价值观，在面试中自然融入对品牌理念的理解
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
作为学生兼职岗位，薪资按工时计算，主要满足基本零花钱需求，无法提供具有市场竞争力的全职薪酬水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
65中等
依托完善的标准化营运培训体系，能快速提升服务与沟通技能，但兼职身份在深度业务发展和管理晋升上存在一定限制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，便于学生平衡学业，但需接受门店早晚倒班，作息可能不够规律。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
星巴克倡导“第三空间”理念，岗位能为社区提供一定的社交与连接价值，但整体属于基础餐饮服务，社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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