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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

知名连锁品牌兼职,培训体系完善,需适应倒班,薪资为辅

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及门店清洁维护

需具备良好的沟通协作能力,适应早晚倒班制(7:00-24:00),并承诺至少半年的兼职时长,致力于为顾客提供优质服务

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定的上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的人际沟通及团队合作能力
能够接受门店倒班工作安排(营运时间为早7点至晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧,能妥善处理客诉

申请策略

  • 强调自己的稳定性(半年以上兼职意向)和对倒班工作的接受度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作案例及应对突发状况的能力
  • 提升英语口语能力(如有外籍顾客)或学习基础咖啡知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述服务经历,重点体现耐心、细心和解决问题的能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务?
  • 如果遇到挑剔的顾客,你会怎么处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克的企业文化(第三空间理念),准备1-2个体现亲和力的自我介绍案例

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资按小时计酬,总收入相对有限,主要作为补充收入来源,而非主要经济支柱。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.8千/月)

成长发展

65中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,能提供标准化的服务技能和管理知识,但兼职岗位晋升机会相对少于全职。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要接受早晚倒班(7:00-24:00),作息可能与常人不同,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

通过提供高品质咖啡和舒适环境,连接人与人之间的关系,具有一定的社交价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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