星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名外企兼职、倒班制、侧重服务体验与品牌认同
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 650 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合在职社会人士，需具备良好的沟通能力并适应倒班制（早7点至晚12点），旨在为顾客创造舒适的第三空间体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定的上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有知名跨国企业的培训体系和职业背书
- 工作环境相对舒适，团队氛围通常较为友好
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，可能影响作息规律
- 适合寻求灵活兼职收入、喜欢与人打交道、能接受轮班制的在校学生或在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）等管理岗位发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的口头沟通能力，能与顾客和同事建立良好关系
申请策略
- 强调自己能够保证至少半年的兼职时长，并明确表示接受倒班安排
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的稳定性
- 可提前了解基础咖啡知识或服务礼仪，展现对品牌的兴趣
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受周末和节假日上班吗？
- 提前了解星巴克的企业文化（如‘第三空间’理念），准备一个体现耐心和服务意识的个人案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计酬，虽低于全职但提供了灵活的现金流补充，福利体系不如正式员工完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–4.0千/月）
成长发展
50较低
星巴克提供标准化的服务培训，有助于提升软技能，但作为基层兼职岗，技术深度和管理晋升路径相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
虽然工时灵活，但明确的倒班要求（早7点至晚12点）意味着需要牺牲部分个人休息时间，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人之间的纽带，提供具有品牌认同感的服务体验，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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