星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队合作
客户服务
收银管理
门店清洁
饮品制作
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
知名跨国餐饮品牌兼职岗位，时间相对灵活，能学习标准化门店营运技能，但需适应倒班且无额外福利披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5960 个在招 · 其中餐饮服务 约 5220 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合社会人士利用业余时间参与，需接受早晚倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，能提供标准化的服务与技能培训
- 兼职时间相对灵活，适合社会人士利用业余时间增加收入
- 工作环境氛围友好，有助于提升沟通能力与团队协作能力
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末可能需正常排班
- 门店工作节奏较快，高峰期需同时处理多项任务，对体力有一定要求
- 适合希望利用业余时间兼职增收、对咖啡文化感兴趣且具备良好服务意识的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，表现优异者可转为全职员工或晋升为值班主管
- 积累门店营运经验后，可向门店副理、店长等管理岗位发展
- 在门店吧台制作各类咖啡饮品及食品，确保出品质量与效率
- 接待顾客，提供点单、结账及优质的顾客服务体验
- 维护门店环境卫生，执行清洁标准及日常营运流程
- 具备良好的服务意识与沟通技巧，能热情接待顾客
- 具备团队合作精神，能与同事高效配合完成门店营运
- 能适应早晚倒班及快节奏的门店工作环境
申请策略
- 投递时明确说明自己每周可提供的兼职时长及可接受的班次
- 面试时展现出热情、积极的服务态度和对星巴克文化的认同
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己时间充裕且稳定，能保证半年以上的兼职时长及配合倒班
- 展现良好的沟通能力、亲和力及团队合作精神
- 可提前了解基础的咖啡知识及星巴克的品牌文化
- 锻炼自己的多任务处理能力和在快节奏环境下的抗压能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出自己的服务意识和解决问题的能力
- 对于排班和倒班问题，诚实表达自己的时间安排，并展现出灵活性和配合度
- 你为什么选择来星巴克做兼职咖啡师？
- 如果门店遇到顾客投诉，你会如何处理？
- 你能接受早7点到晚12点的倒班安排吗？节假日能正常上班吗？
- 请分享一个你过去团队合作或提供优秀客户服务的经历
- 提前去目标门店体验一次消费，观察店员的工作流程和顾客互动方式
- 了解星巴克的核心价值观及基础咖啡知识
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按当地非全日制用工标准及实际排班工时计算，能满足部分增收需求，但无法作为主要收入来源。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
65中等
拥有完善的兼职及全职员工培训体系，能学习到标准化的餐饮营运技能，但兼职岗位的系统性晋升空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职性质使得工作时间相对灵活，但需接受门店早晚倒班及节假日排班，对作息规律有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要职责为门店日常营运与顾客服务，社会价值与行业使命感体现不明显，更多是基础的服务体验提供。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs