星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
收银
现金管理
门店运营
顾客服务
食品安全
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
门店服务型学生兼职，门槛低、排班相对灵活，但需倒班、体力消耗较大，薪资福利未在 JD 中披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5350 个在招 · 其中餐饮服务 约 4990 个
市场机会
选择适中
合肥 · 餐饮服务 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
这是星巴克门店面向在校学生的兼职咖啡师岗位，主要工作是按标准制作饮品和食品、为顾客提供点单与取餐服务、操作收银并维护门店环境整洁
适合课业之外每周能投入20小时以上、可接受倒班并愿意稳定兼职半年以上的学生
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位门槛低、无经验要求，适合学生积累第一份正规企业的服务类工作经历
- 品牌化、标准化的培训体系有助于建立良好的职业习惯与食品安全意识
- 每周20小时以上的工时安排相对灵活，可与课表协调，收入稳定
- 门店团队氛围偏年轻化，便于结识同龄伙伴、锻炼沟通与协作能力
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 门店内部通常可沿咖啡师—值班主管—门店管理层的路径发展，兼职期间表现优秀者有机会获得转正或储备干部推荐
- 系统化的咖啡知识与服务训练可迁移到餐饮、零售、酒店等服务业岗位，也可作为快消与服务行业实习的敲门砖
- 沟通、抗压与团队协作能力在后续求职面试中可作为真实的案例素材
- 在星巴克门店吧台与前台轮岗，按标准配方制作咖啡及饮品并出品食品，保证口味与品质稳定
- 负责点单、收银、现金管理以及顾客接待，及时回应顾客需求并处理简单的现场问题
- 承担门店日常清洁与物料整理，维持吧台、客席与后区的整洁，遵守品牌营运规范与食品安全流程
- 基础服务意识与沟通表达能力，能与顾客和同事保持顺畅配合，耐心应对高峰期的排队与催促
- 较强的执行力与规范意识，能严格按照配方、卫生与操作标准执行，接受重复性工作
- 时间管理能力，能在学业之外稳定提供每周20小时以上工时并适应早班、晚班轮换
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利48
成长发展55
工作生活70
使命价值52
薪资福利
48较低
JD 未披露薪资标准与福利内容，收入主要来自按小时计酬的兼职工时，适合作为学生的补充收入来源。
薪资信号未披露（AI估算：1.6–2.8千/月）
成长发展
55较低
岗位提供标准化咖啡制作、顾客服务与门店营运的入门训练，但 JD 未提及培训体系或晋升通道，成长更多依赖个人主动学习。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈咖啡制作、收银、现金管理、食品安全、顾客服务
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
每周20小时以上的工时对学生相对可协调，但需接受早7点至晚12点之间的倒班，晚班可能影响作息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
岗位属于成熟连锁餐饮零售的门店服务角色，社会价值主要体现在日常顾客服务体验，JD 未提及任何使命或价值导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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