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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

45综合评分

综合评分 45

知名外企兼职、培训体系完善、侧重软技能成长,但需适应倒班制,生活平衡度一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘全日制在校学生担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护

需具备良好沟通能力,每周提供20小时以上工时并适应倒班制,旨在为顾客提供舒适优质的消费体验

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合学生积累社会实践经验和提升沟通能力
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,体力消耗较大,节假日可能无法休息
  • 全日制在校学生,希望利用课余时间赚取收入并锻炼社交能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可通过内部晋升机制成为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展,或积累服务业经验转向其他零售行业
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质稳定
  • 具备良好的口头沟通能力和服务意识,能够适应早晚倒班的工作节奏

申请策略

  • 直接通过星巴克官方招聘渠道或门店海报申请,面试时着重展示亲和力和守时观念
  • 突出在校身份、可工作的时长稳定性以及过往任何与服务相关的经历或社团活动
  • 提前了解基本的咖啡文化或服务礼仪,展现积极乐观的服务态度

面试指南

  • 使用STAR法则回答情境题,强调服务意识、情绪稳定性和团队协作精神
  • 你每周能工作多少小时?能否保证长期稳定兼职?
  • 如果遇到挑剔的顾客,你会如何处理?
  • 你对倒班工作制(包括早晚班)有什么看法?
  • 你为什么选择星巴克?
  • 熟悉星巴克的基本产品线,思考如何将个人特质与品牌价值观(如连接、关怀)相结合

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利

45较低

作为兼职岗位,薪资主要体现为时薪补贴,符合市场平均水平但非高薪职位,稳定性受限于学生身份。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

60中等

虽无高技术门槛,但星巴克完善的培训体系有助于软技能(沟通、协作)的提升,职业路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

需要接受早晚倒班且工时较长,对作息规律有一定挑战,WLB相对较弱,但工作环境相对轻松。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

星巴克强调“第三空间”和社区连接,具有一定的社会文化价值,但作为基础服务岗,使命感感知中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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