星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
收银
清洁维护
顾客服务
餐饮零售
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
国际品牌，培训完善，发展路径清晰，但需轮班，工作灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4K
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5570 个在招 · 其中餐饮服务 约 4760 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
作为星巴克的星级咖啡师，你将负责制作和提供高品质的饮品与食品，为顾客营造温暖舒适的门店体验
这份工作适合热爱服务行业、乐于与人沟通的你，在星巴克的大家庭中开启职业旅程
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克作为国际知名品牌，提供完善的培训体系和职业发展路径
- 需要接受轮班制工作，包括周末和节假日，工作强度较大
- 适合热爱咖啡文化、乐于服务他人、愿意在零售服务行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从星级咖啡师起步，可逐步晋升为值班主管、店副理，甚至店经理，负责门店运营和管理
- 制作和提供高品质的咖啡饮品和食品，确保产品符合星巴克标准
- 具备优秀的服务意识，能够与顾客和同事进行有效沟通
申请策略
- 在面试中展现热情和亲和力，表达对顾客服务的热情和对星巴克文化的认同
- 突出服务意识、沟通能力和团队合作经验，如有餐饮或零售行业经验务必强调
- 提前了解咖啡制作基础知识，熟悉星巴克品牌文化和产品线
面试指南
- 回答时展现对服务行业的热情，结合过往经历说明自己的服务意识和团队协作能力
- 为什么想加入星巴克？
- 如何处理顾客投诉或不满？
- 能否接受轮班制工作？
- 你如何看待团队合作？
- 准备一个体现你服务意识的案例，了解星巴克的企业文化和价值观
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
职位未提及具体薪资和福利，但作为国际连锁品牌，通常提供行业标准的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：3K-4K/月）
成长发展
70中等
星巴克提供完善的培训体系和明确的晋升路径，有助于个人技能和职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在象山县，需接受轮班制，工作时间和地点灵活性较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克作为知名品牌，提供社区感和顾客服务体验，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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