星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
团队合作
客户服务
收银
清洁
轮班制
食品安全
饮品制作
AI 估算 · 4k–6k
星巴克品牌稳定，但咖啡师岗位薪资处于服务业中位水平，广州基本工资加绩效约4-6K。
职位详情
关于这个职位
这是一份星巴克广州市天河区门店的全职咖啡师职位，主要工作包括制作和提供饮品食品、为顾客提供优质服务、保持门店环境整洁以及处理收银和现金管理
适合有服务意识、愿意学习咖啡制作技能并能接受轮班制的求职者，可享受大型连锁品牌的标准化培训和稳定工作环境
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克具有完善的标准培训和职业发展体系，可学习专业咖啡技能
- 品牌知名度高，工作环境舒适，员工福利相对完善
- 位于天河区市中心，交通便利，能接触多元顾客群体
- 需轮班制，包括早班、晚班和节假日，可能影响生活规律
- 工资水平在服务业中较为一般，成长空间相对有限
- 适合热爱咖啡文化、善于与人交流、能接受轮班并追求稳定工作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复性较高，需保持持续的热情和耐心
角色解读
- 可晋升为值班主管或店副理，负责门店运营和团队管理
- 通过星巴克内部培训体系，未来可转向区域管理或支持岗位
- 积累餐饮服务和零售管理经验，为职业发展奠定基础
- 制作各类咖啡饮品和食品，确保出品质量与星巴克标准一致
- 负责收银和现金管理，准确处理顾客交易
- 与顾客保持友好沟通，提供优质服务，维护门店氛围
- 完成每日清洁工作，保障门店环境卫生和舒适感
- 具备优秀的服务意识和沟通能力，能热情对待顾客
- 能适应轮班制，具备较强的时间管理和抗压能力
- 有团队合作精神，愿意配合门店运营需求
- 能够快速学习饮品制作技能及星巴克营运流程
申请策略
- 在简历中表达对服务行业的热情和对星巴克价值观的认同
- 申请前可前往门店感受工作氛围，面试时展示真诚态度
- 突出餐饮、零售或兼职服务经历，证明具备客户服务能力
- 强调沟通能力、团队协作和责任心，可举例说明
- 如有咖啡制作技能或相关证书，务必标注
- 展示对星巴克品牌和咖啡文化的热情及了解
- 提前了解基础咖啡知识，如不同咖啡豆和饮品结构
- 练习面对面服务场景，提升沟通和应对突发情况的能力
面试指南
- 用STAR法则举例说明服务经历，强调结果和反思
- 表达对星巴克品牌文化和工作的认同，展示积极态度
- 回答轮班时强调灵活性和责任感，并给出具体安排思路
- 为什么想加入星巴克？
- 你如何理解优质的顾客服务？请举例说明
- 遇到难缠的顾客或突发状况，你会怎么处理？
- 能否接受轮班制？你如何平衡工作与生活？
- 熟悉星巴克菜单和核心产品，了解品牌故事
职位点评
37
综合评分
星巴克品牌门店的全职咖啡师，工作稳定但薪资一般，需轮班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、乐于服务他人、能接受轮班并能从基础工作获得满足感的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利45
成长发展35
工作生活55
使命价值50
薪资福利
45较低
薪资在服务业中处于中等水平，星巴克品牌能提供一定稳定性，但JD未明确福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
35较低
岗位技能成长空间有限，但星巴克有内部晋升体系（JD未明确提及），整体发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
门店位于广州天河区市中心，通勤便利，但需轮班制，对生活节奏有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
服务业为顾客提供良好体验，具有一定社会价值，但行业传统且竞争激烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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