星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78628)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78628)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
收银管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名餐饮品牌门店兼职岗，时间灵活但需接受倒班，适合补充收入与积累服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3120 个在招 · 其中餐饮服务 约 2940 个
市场机会
选择适中
台州 · 餐饮服务 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合社会人士利用业余时间参与，需接受门店的倒班安排
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，提供标准化的服务与技能培训
- 工作时间相对灵活，适合社会人士利用业余时间增加收入
- 团队氛围友好，能有效锻炼人际交往与沟通能力
- 需要接受早晚倒班，工作时间可能覆盖晚间至深夜
- 门店高峰期工作节奏较快，对体力与多任务处理能力有一定要求
- 适合时间相对灵活、希望利用业余时间增加收入，且具备良好服务意识的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过标准化的培训体系，掌握专业的咖啡知识与门店营运技能
- 表现优异者可转为全职员工，或向门店值班主管、店副理等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保出品质量符合品牌标准
- 接待顾客，提供优质的点单与服务体验，并负责收银与现金管理
- 执行门店日常清洁工作，维护舒适干净的门店与工作环境
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能热情接待顾客并处理基本需求
- 具备团队合作精神，能与工作伙伴高效配合完成门店营运
- 能适应倒班工作制，接受早7点至晚12点的排班安排
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的服务态度，这通常是餐饮服务业最看重的特质
- 提前确认好自己每周可提供的具体兼职时间段，以便与门店排班需求匹配
- 突出过往的服务行业经验或兼职经历，展现良好的沟通能力与亲和力
- 强调自己时间充裕且稳定，能够保证半年以上的兼职时长及配合倒班
- 可提前了解基础的咖啡知识或餐饮服务礼仪，提升面试表现
- 锻炼自己的多任务处理能力，以应对门店高峰期的工作节奏
面试指南
- 采用STAR法则描述过往服务经历，突出自己的耐心、沟通能力和解决问题的态度
- 明确列出自己可排班的具体时间段，展现稳定性和对倒班制度的接受度
- 你之前是否有过餐饮服务或零售行业的兼职/全职经验？
- 门店营运时间较长且需要倒班，你每周能提供哪些时间段的工作？
- 如果在高峰期遇到顾客催单或抱怨，你会如何处理？
- 了解星巴克的企业文化及基础饮品名称，展现对品牌的认同与热情
- 准备好整洁得体的着装，面试时保持微笑，展现良好的精神面貌
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
50较低
兼职岗位薪资按当地非全日制用工标准结算，主要满足补充收入需求，无全职级别的薪资与福利竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
60中等
提供标准化的咖啡制作与门店营运培训，有助于积累餐饮服务经验，但兼职岗位的系统性晋升空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职性质提供了时间上的灵活性，但需接受门店早晚倒班，整体工作生活平衡度取决于个人的时间规划。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要提供基础的饮品与顾客服务，社会影响力与行业使命感体现不明显，属于常规零售服务业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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