
普通员工/个人贡献者
综合评分 50
知名跨国餐饮品牌门店基础岗,培训晋升体系完善,但需适应轮班制与一线服务强度。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2880 个在招 · 其中餐饮服务 约 2710 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 390 个在招
在星巴克门店负责饮品和食品的制作,为顾客提供优质的点单与服务体验
优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资处于北京地区基础服务业市场平均水平,能提供稳定的收入,但整体薪酬竞争力有限。
拥有行业领先的标准化培训体系和清晰的门店管理晋升路径,能为初入职场者提供扎实的服务与管理技能积累。
岗位明确要求接受轮班制,且涉及门店清洁与高强度站立服务,工作时间和体力消耗对规律作息有一定影响。
致力于为顾客提供优质的饮品与服务体验,传递咖啡文化与人文精神,具有一定的社会连接价值。