星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
收银
沟通能力
现金管理
门店运营
顾客服务
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名连锁品牌门店兼职，入门门槛低、可积累服务经验，但需倒班、作息灵活性有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5350 个在招 · 其中餐饮服务 约 4990 个
市场机会
选择面较广
泉州 · 餐饮服务 · 52 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任学生兼职星级咖啡师，主要负责制作饮品和食品、为顾客提供优质服务、维持门店清洁以及收银与现金管理
适合希望在课余时间积累服务业经验、时间灵活的在校学生
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可进入知名连锁品牌接受系统化的服务与咖啡制作培训
- 工作时间相对灵活，适合学生课余安排
- 能积累真实的顾客服务与团队协作经验，作为服务业入门跳板
- 需要接受早班至深夜的倒班安排，作息不够规律
- 要求兼职持续半年以上、每周20小时以上，需平衡学业与工作
- 适合时间相对灵活、希望赚取课余收入并积累服务业经验的在校学生，尤其是能接受倒班、乐于与人沟通的人
缺点 / 挑战
- 需要长时间站立和走动，体力要求较高
角色解读
- 可从星级咖啡师逐步成长为咖啡大师、值班主管，再到门店经理
- 积累的服务与团队协作经验也可向餐饮连锁运营管理方向发展
- 在门店吧台制作饮品与简单食品，保证出品品质与一致性
- 直接面对顾客完成点单、收银与现金管理，提供友好服务
- 负责门店日常清洁与环境维护，并遵循星巴克的营运标准与流程
- 良好的沟通表达与团队协作能力，能与顾客和伙伴顺畅配合
- 能接受早7点到晚12点的倒班节奏
- 具备基本的服务意识与责任心
- 对咖啡和餐饮服务有兴趣、愿意快速学习
申请策略
- 申请前先确认门店位置与通勤是否方便
- 面试时主动说明自己可排班的时间段与持续时长，展现稳定性
- 了解星巴克的顾客服务理念有助于加分
- 突出曾在餐饮、零售或服务行业的兼职或志愿经历
- 强调沟通能力、团队协作与责任心
- 体现可稳定工作半年以上、每周可提供20小时以上时间
- 如有咖啡或收银相关经验可重点标注
- 提前了解基础咖啡饮品知识与制作流程
面试指南
- 采用 STAR 思路（情境-任务-行动-结果）讲述服务或团队经历
- 回答排班问题时给出明确、可信的时间承诺
- 处理顾客问题可遵循倾听、共情、解决、跟进的思路
- 你为什么想来星巴克做兼职？2. 你每周能提供哪些时间段、能持续多久？3. 遇到难缠或有投诉的顾客你会怎么处理？4. 请举一个你和团队协作完成任务的例子
- 你如何看待倒班和深夜班？
- 准备一到两个真实的服务或团队协作案例
- 提前了解星巴克的品牌理念与顾客服务标准
- 想清楚自己的可排班时间和通勤安排，以便给出清晰答复
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活45
使命价值52
薪资福利
50较低
JD 未披露薪资与福利信息，兼职收入主要按时薪累积，整体满足基本兼职收入需求，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–4.5千/月）
成长发展
55较低
可获得品牌门店的系统服务与咖啡制作训练，但岗位层级较低、晋升需长期积累，成长信号在 JD 中未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
岗位为门店现场工作，需接受早7点至晚12点的倒班，时间灵活性有限，作息规律性较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡接受倒班工作
使命价值
52较低
咖啡零售属稳定成熟行业，岗位社会价值较为中性，JD 中未体现明确的使命或价值导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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