星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队合作
收银管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名咖啡品牌兼职岗，时间灵活但需倒班，薪资按工时结算，适合寻求灵活创收的社会人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3270 个在招 · 其中餐饮服务 约 3090 个
市场机会
选择不多
宣城 · 餐饮服务 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品和食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
需要适应倒班安排，适合寻求灵活工作时间的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，提供标准化的服务与技能培训
- 兼职形式灵活，适合需要平衡其他事务的社会人士
- 工作环境相对舒适，团队氛围通常较为友好
- 需要适应门店的倒班制度，包括早班和晚班，作息可能不规律
- 作为一线服务岗位，需面对各类顾客，对沟通能力和情绪管理有一定要求
- 适合寻求灵活工作时间、具备良好服务意识且能接受倒班安排的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过内部培训晋升为星级咖啡师、值班主管等门店管理岗位
- 积累餐饮服务与门店运营经验，为未来向店长或区域管理方向发展打下基础
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保出品品质如一
- 提供优质的顾客服务，处理收银及现金管理工作
- 维护门店环境卫生，执行清洁工作并严格遵循营运流程
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客及团队顺畅交流
- 具备团队合作精神，能够适应快节奏的门店营运环境
- 能够接受早晚倒班安排，保证出勤时间满足兼职要求
申请策略
- 在面试中展现出对星巴克企业文化的认同和热情
- 提前确认好自己每周可提供的工时，确保符合门店排班需求
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力
- 明确说明自己可提供的兼职时间段和长期兼职的意愿
- 可提前了解咖啡基础知识及饮品制作流程
- 提升客户服务技巧和突发事件处理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，结合过往服务或团队合作的具体案例
- 表达出对服务行业的热情，强调自己以顾客为中心的服务理念
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 如果遇到顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你能接受早7点到晚12点的倒班安排吗？
- 你每周大概能提供多少小时的兼职时间？
- 提前了解星巴克的品牌文化和核心价值观
- 熟悉门店基本的营运流程和咖啡饮品基础知识
职位点评
薪资福利40
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
作为非全日制兼职岗位，薪资按工时结算，整体收入水平有限，主要满足灵活创收需求。
薪资信号未披露（AI估算：1.2–2.5千/月）
成长发展
60中等
提供标准化的咖啡制作与服务培训，但受限于兼职性质，长期职业晋升空间相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职形式提供了时间上的灵活性，但门店营运时间跨度大，需接受倒班安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
依托知名咖啡品牌，能为社区顾客提供优质的饮品与服务体验，但整体社会影响力较为中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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