星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
昆明市
初级经验
全职员工
仅现场办公
不限
餐饮服务
团队合作
收银
沟通能力
清洁维护
轮班制
顾客服务
食品安全
饮品制作
AI 估算 · 4k–5k
星巴克作为国际连锁，薪资在昆明服务业中属中等偏上，包含季度奖金和福利，适合刚入行者积累经验。
职位详情
关于这个职位
作为星巴克星级咖啡师，你将负责制作高品质饮品和食品，为顾客提供优质服务，并维护门店环境的整洁
这是一个适合热爱咖啡文化、具备良好服务意识且愿意在快节奏环境中工作的全职岗位
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌影响力大，标准化培训体系完善，利于积累服务业经验
- 工作氛围相对年轻化，能接触咖啡文化，学习咖啡制作技能
- 需要长时间站立工作，高峰期工作强度较大
- 轮班制可能影响作息，需要适应节假日上班
- 薪资增长空间有限，长期发展需晋升管理岗
- 适合热爱服务行业、对咖啡感兴趣、愿意从基层做起并追求稳定的求职者，尤其适合刚毕业或转行人员
缺点 / 挑战
- 全职岗位提供五险一金等基本保障，稳定性较高
角色解读
- 通过内部培训晋升为值班主管，负责门店日常运营
- 未来可发展为店副理、店经理，管理整个门店
- 在星巴克体系内可横向转岗至其他区域或支持部门
- 按标准配方制作咖啡、茶饮和食品，保证出品质量
- 主动与顾客沟通，提供点单建议，处理收银和现金管理
- 执行日常清洁任务，保持门店卫生和整洁
- 参与库存管理，确保物料充足
- 具备优秀的服务意识和沟通能力，能友好对待顾客
- 能够适应轮班制（早中晚班），具备一定体力
- 有饮品制作或零售经验者优先，但可培训
- 细心负责，能准确完成收银和清洁工作
申请策略
- 面试时展现积极热情的态度，强调愿意学习并适应轮班
- 可以提到对星巴克品牌的认同感，表达长期发展的意愿
- 突出任何餐饮、零售或客户服务相关经历，展示服务意识
- 强调团队合作和沟通能力，可用具体事例支撑
- 如有咖啡制作经验或相关培训证书，务必列出
- 提前了解基础咖啡知识（如意式浓缩、拿铁等）会加分
- 练习快速准确的计算能力，适用于收银操作
面试指南
- 结合STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对服务类问题强调同理心和解决方案
- 对轮班问题表达灵活性和责任心
- 为什么选择星巴克？你对我们品牌有什么了解？
- 遇到挑剔的顾客你如何处理？
- 你能否接受轮班制和周末工作？
- 请描述一次你提供优质服务的经历
- 在忙碌时如何保持工作质量？
职位点评
63
综合评分
星巴克全职咖啡师，薪资中等但培训体系完善，适合追求稳定和成长的餐饮行业入门者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展机会，愿意接受灵活排班和基层工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资在昆明服务业属中等水平，星巴克提供五险一金、年终奖等福利，但整体收入不高，补偿性动机满足一般。
薪资信号面议 (3K-5K/月)
成长发展
70中等
星巴克有完善的培训体系和晋升通道，能学习咖啡制作和管理技能，发展性动机满足较好。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
轮班制且需站立工作，门店位于商业区，通勤便利但工作时间不规律，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
星巴克倡导咖啡文化和社区服务，有一定社会价值，但岗位本身偏基层，意义感动机满足中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
星巴克 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs