
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)
兼职 |星级咖啡师(社会人士)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
规范大厂兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与供应,确保食品安全与服务标准
同时承担顾客服务、收银结算及门店清洁维护工作,通过良好的沟通技巧为客人提供舒适的用餐体验,并严格遵守公司营运流程
最低要求
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系(如咖啡大师课程),适合积累服务业经验及提升沟通技巧
- 适合在校大学生、寻求灵活工作时间者或对咖啡行业感兴趣的社会人士
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,体力消耗较高
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长(Store Manager)方向发展
- 负责按照标准SOP制作各类咖啡及饮品,确保出品质量稳定
- 具备良好的口头沟通能力,能热情接待顾客并处理基本咨询
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力及对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历及抗压能力
- 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务意识
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动及结果,重点体现服务意识和问题解决能力
- 你如何看待服务行业的价值?
- 在高峰时段如何平衡出杯速度与服务质量?
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
- 提前了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一个体现团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为上市公司兼职岗位,薪资符合市场平均水平,福利体系规范但受限于兼职身份,整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露(AI估算:3.5–4.5千/月)
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道,有利于技能成长和职业起步,发展性动机满足度较好。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性,但倒班制度和较长营业时间对作息规律有一定挑战,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区文化,具有一定的品牌使命感和社会影响力,意义感动机满足度中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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