星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前实习/见习
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
品牌背书完善、侧重实践成长与软技能锻炼，薪资属常规兼职水平，需适应门店倒班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4020 个在招 · 其中餐饮服务 约 3810 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向在校大学生，负责在门店内制作并供应高品质的咖啡及餐饮产品，为顾客提供优质的点单、收银与服务体验
同时需严格执行门店清洁流程，维护舒适整洁的营业环境，并遵守星巴克各项营运规范
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名连锁品牌体系，提供标准化的岗前培训与清晰的内部晋升通道
- 工作环境相对轻松，能锻炼人际沟通与多任务处理能力
- 需适应非固定作息的倒班制度，节假日及周末工作强度较大
- 适合在校大学生寻求社会实践机会，或希望进入服务业积累经验、锻炼沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性操作，对体力与耐力有一定要求
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，逐步成长为值班主管或店长
- 积累一线服务经验后，可向区域培训、门店运营或品牌管理方向发展
- 负责门店咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供点单、收银及席间服务
- 执行每日门店清洁与设备维护工作
- 掌握基础咖啡制作流程与食品安全规范
- 具备优秀的面对面沟通技巧与客诉处理能力
- 能适应早晚倒班节奏并严格遵守操作流程
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道或小程序，面试时展现亲和力与稳定性
- 可主动说明可排班的具体时间段以提高录用概率
- 突出过往校园活动组织、志愿服务或任何涉及客户服务、团队协作的经历
- 强调时间管理能力与倒班适应性
- 提前了解基础咖啡知识或调饮技能
- 学习高效的多任务处理与情绪管理方法，以应对高峰时段客流
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出时间规划能力、服务意识、抗压能力及对品牌文化的认同
- 你如何平衡学业与兼职工作时间？
- 遇到顾客投诉或排队过长时，你会如何处理？
- 为什么选择星巴克而不是其他咖啡店？
- 你能接受早晚倒班和节假日加班吗？
- 熟悉星巴克核心产品线与企业文化价值观
- 准备1-2个体现耐心服务或团队协作的实际案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活55
使命价值60
薪资福利
45较低
薪资按兼职时薪结算，整体收入水平处于市场常规区间，主要作为学生零花钱补充而非主力经济来源。
薪资信号市场水准 (1.8–2.6千/月)
成长发展
65中等
提供完善的门店运营培训与标准化服务流程学习，有助于积累一线实战经验与软技能，但技术深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
允许灵活安排每周20小时工时，但需配合门店营业时段进行倒班，节假日繁忙期工作强度较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
聚焦于提供高品质的第三空间体验与社区连接，具有一定的服务价值与文化传递意义，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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