星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务与支持
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银
沟通能力
轮班制
门店运营
食品安全
AI 估算 · 4k–6k
基础服务岗位，薪资属行业中等水平，南京消费水平适中，适合积累经验。
职位详情
关于这个职位
作为星巴克星级咖啡师，你将负责制作高品质饮品和食品，为顾客提供优质服务，并维护门店环境
该职位适合热爱咖啡文化、具备良好服务意识的人，在充满活力的团队中工作
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际品牌平台，完善的培训体系
- 学习咖啡知识和制作技能
- 培养服务意识和团队合作能力
- 工作强度较大，需长时间站立
- 轮班制可能影响作息
- 薪资相对有限，晋升需要时间
- 适合热爱咖啡文化、乐于与人交流、责任心强的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从咖啡师晋升为值班主管、店副理、店经理
- 可向区域管理或培训方向发展
- 积累零售服务经验，也可转向其他行业
- 制作咖啡和饮品，确保产品品质一致
- 与顾客互动，提供热情周到的服务
- 维护门店清洁，营造舒适环境
- 处理收银和现金管理，确保准确
- 具备良好的服务意识和沟通能力
- 能适应轮班制和快节奏工作
- 有责任心，注重细节和卫生
- 有餐饮或零售经验者更佳
申请策略
- 关注星巴克招聘渠道，通常有统一面试流程
- 突出服务类兼职或实习经历
- 强调沟通能力和亲和力
- 如有咖啡相关技能或证书可写明
- 提前了解星巴克文化和产品
- 练习基本咖啡制作（如拉花）会有帮助
面试指南
- 用STAR法则回答行为面试题，结合具体案例
- 展示服务热情和责任心
- 为什么选择星巴克？
- 如何处理顾客投诉？
- 能否接受轮班制？
- 如何保证饮品出品品质？
- 描述一次团队合作经历
- 了解星巴克品牌故事和核心价值观
职位点评
46
综合评分
国际品牌咖啡师，培训体系完善，但薪资一般且轮班制。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重稳定发展和技能积累的求职者，愿意从基层开始，对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资水平一般，但公司平台稳定，福利制度完善（JD未提及具体福利）。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
60中等
有完善的培训体系和明确的晋升路径，但技能成长相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
轮班制工作，工作时间灵活但可能不规律，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
咖啡文化和服务他人带来一定意义感，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
星巴克 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs