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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
43综合评分
综合评分 43
知名连锁品牌兼职、培训体系完善、需适应倒班制、侧重服务体验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师
主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策，且兼职时长需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务行业经验
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班节奏，体力消耗较大
- 在校大学生、寻求灵活收入的在职人员或希望进入零售服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为训练员、值班主管等管理储备角色
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能妥善处理客诉与互动
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力与稳定性
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分，强调时间管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务经历，强调积极心态和解决问题的能力
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受的倒班时间安排是怎样的？
- 为什么选择做兼职而不是全职？
- 提前了解星巴克企业文化，准备1-2个体现耐心和服务意识的实例
职位点评
薪资福利45
成长发展55
工作生活40
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职薪资受限于工时，总收入有限，主要作为补充收入来源，稳定性低于全职。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
55较低
拥有完善的内部培训体系，但兼职岗位晋升路径相对受限，技能成长主要集中在服务流程标准化。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需接受早晚倒班及周末工作，对常规作息有较大影响，灵活性主要体现在工时协商而非远程办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调连接人与人的社区文化，具有一定的情感价值和社会连接属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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