星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78691)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78691)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银管理
现金管理
营运流程
门店清洁
饮品制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名餐饮品牌兼职服务岗，时间灵活但需倒班，薪资按工时结算，适合寻求灵活副业的人群。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中餐饮服务 约 2660 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在星巴克门店负责饮品与食品的制作、收银及环境清洁，为顾客提供优质的消费体验
适合寻求灵活工作时间、能够接受早晚倒班安排的社会人士，需具备良好的沟通能力与团队合作精神，并承诺兼职半年以上
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供标准化的餐饮服务培训，有助于提升个人服务意识和沟通能力
- 工作时间相对灵活，适合需要兼顾其他事务的社会人士
- 依托知名跨国餐饮品牌，拥有规范的企业文化和营运流程体验
- 需要接受早晚倒班，作息可能不够规律，对体力有一定要求
- 适合寻求灵活工作时间、具备良好服务意识且能接受倒班安排的社会人士
缺点 / 挑战
- 作为一线服务岗位，在高峰期可能面临较大的工作节奏和顾客服务压力
角色解读
- 可通过积累门店营运经验，向星巴克值班主管或门店副理等基层管理岗位发展
- 掌握标准化的餐饮零售门店管理技能，为未来在连锁餐饮行业发展打下基础
- 在门店吧台制作各类咖啡饮品及食品，确保品质统一
- 负责门店收银、现金管理以及日常环境清洁维护
- 与顾客及团队成员保持良好沟通，提供优质的顾客服务体验
- 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
- 能够适应门店早7点至晚12点的倒班排班制度
- 具备基本的服务意识，能严格执行门店营运政策和标准流程
申请策略
- 在面试中展现出热情、亲和的服务态度，以及对星巴克品牌的认同感
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自身的沟通协调能力、团队合作精神以及吃苦耐劳的品质
- 明确说明可提供的兼职时长及可接受的倒班时间段
- 可提前了解咖啡基础知识及星巴克的品牌文化与服务理念
- 提升个人的情绪管理能力和突发状况下的沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则回答情景问题，突出自己的服务意识和解决问题的能力
- 在回答排班问题时，诚实且明确地给出自己的可用时间，展现契约精神
- 你为什么选择来星巴克做兼职咖啡师？
- 如果门店遇到顾客投诉，你会如何处理？
- 你能接受早7点到晚12点的倒班安排吗？你的可用时间有哪些？
- 你认为一名优秀的星级咖啡师需要具备哪些特质？
- 提前了解星巴克的企业文化、核心价值观及基本饮品知识
- 准备好个人的兼职时间规划，确保能满足门店至少半年的兼职需求
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活75
使命价值50
薪资福利
45较低
作为非全日制兼职岗位，薪资按工时结算，整体收入水平主要满足基础补贴需求，难以作为主要经济来源。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
65中等
能够提供标准化的餐饮服务与门店营运培训，有助于积累一线服务经验，但兼职身份在内部晋升通道上存在一定局限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
兼职性质提供了相对灵活的工作时间，但门店营运时间跨度大，需接受倒班安排，作息规律性受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为知名餐饮品牌的一线服务岗位，主要提供日常消费服务，社会影响力与行业使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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