星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
知名外企兼职、培训完善、服务导向、需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7800 个在招 · 其中餐饮服务 约 7450 个
市场机会
选择适中
芜湖 · 餐饮服务 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制，具备良好的沟通协作能力并承诺兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺在半年以上
具备良好的沟通能力及团队合作精神
能够接受倒班工作（门店营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，适合积累服务行业经验
- 大品牌背书，工作环境规范
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班节奏
- 节假日及周末通常为业务高峰期，工作强度较大
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能妥善处理客诉与建议
申请策略
- 面试时展现积极热情的态度，明确表达倒班工作的接受度
- 突出过往服务类工作经验、团队合作经历及抗压能力
- 可提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，提升亲和力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务案例，强调主动性与解决问题的能力
- 你如何理解‘优质服务’？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 遇到挑剔的顾客你会怎么处理？
- 你为什么选择星巴克？
- 熟悉星巴克企业文化，准备1-2个体现耐心和服务意识的个人故事
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值60
薪资福利
55较低
作为兼职岗位，薪资按小时计酬，整体收入有限，但星巴克作为上市公司，薪酬发放准时且合规，福利保障基础。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡知识、服务技能），虽为兼职，但仍能提供标准化的职业技能成长路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需适应长达17小时的营业窗口（早7点至晚12点）及倒班制度，对作息有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调‘第三空间’理念与人连接的价值，从事该工作能直接传递品牌温暖，具有一定的社会互动意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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