
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
规范大厂、培训完善、晋升清晰,但需接受轮班制,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
重庆 · 餐饮服务 · 约 160 个在招
作为星巴克咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品,为顾客提供卓越的门店服务体验
优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市跨国企业,提供规范的五险一金及员工福利,薪资在当地餐饮行业中处于中等偏上水平,稳定性较高。
星巴克拥有成熟的内部培训体系(如咖啡学院)和清晰的晋升阶梯,为员工提供了良好的技能学习和职业发展机会。
需要接受轮班制工作,意味着作息可能与常人不同,且节假日繁忙,WLB一般;但门店环境舒适,工作节奏相对可控。
星巴克强调‘第三空间’理念,致力于连接人与人之间的关系,具有一定的社会文化影响力,能满足部分求职者的意义感需求。