星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
收银管理
沟通能力
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名咖啡品牌学生兼职，时间灵活但需倒班，侧重服务意识与软技能培养，薪资满足基本补贴需求。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2390 个在招 · 其中餐饮服务 约 2230 个
市场机会
选择适中
泰州 · 餐饮服务 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的学生兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合全日制在校学生利用课余时间体验餐饮服务行业，锻炼沟通与团队协作能力
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供标准化的餐饮服务培训，有助于培养良好的职业素养和服务意识
- 工作时间相对灵活，适合在校学生利用课余时间赚取生活费并积累社会经验
- 知名跨国企业平台，团队氛围友好，能锻炼人际交往与沟通能力
- 门店工作节奏较快，高峰期需同时处理多项任务，对体力和抗压能力有一定要求
- 适合全日制在校学生，尤其是希望利用课余时间锻炼沟通能力、体验知名餐饮企业标准化运营管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需要适应早7点至晚12点的倒班工作，可能对学业时间安排提出挑战
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，可逐步学习门店营运管理与领导力技能
- 表现优异者毕业后有机会转为全职咖啡师，并向值班主管、店副理、店长等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品与食品的标准制作，确保出品质量一致
- 提供优质的顾客服务，处理收银及现金管理，并维护门店环境的清洁与舒适
- 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效配合门店运营
- 能够适应倒班工作制，具备较强的服务意识和责任心
申请策略
- 投递时明确说明自己的可排班时间段，这通常是门店经理最看重的因素之一
- 面试时展现出热情、开朗的性格特质以及对服务行业的热情
- 突出过往的客户服务、社团活动或志愿服务经历，展现良好的沟通与团队合作能力
- 强调自己时间充裕且稳定，能够保证每周20小时以上的工时及半年以上的兼职期限
- 可提前了解星巴克的企业文化及基础咖啡知识，提升对品牌的认同感
- 锻炼自己的多任务处理能力和抗压能力，以应对门店高峰期的工作节奏
面试指南
- STAR法则：在回答行为面试题时，通过情境、任务、行动、结果来结构化你的过往经历
- 同理心与服务导向：在处理顾客问题时，强调先安抚情绪、倾听需求，再提供解决方案
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 你的课程安排是怎样的？每周能保证多少小时的兼职时间？
- 如果遇到顾客对饮品不满意并产生抱怨，你会如何处理？
- 门店高峰期非常忙碌，你如何保证工作质量和服务态度？
- 提前了解星巴克的核心价值观和基础饮品知识，展现对品牌的了解与热情
- 梳理好自己的课表，明确能提供的具体排班时间，以便在面试时给出准确答复
职位点评
薪资福利50
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
50较低
作为学生兼职岗位，薪资按工时结算，主要满足在校学生的基本生活补贴需求，整体薪酬水平符合当地兼职市场标准。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
65中等
提供知名餐饮企业的标准化营运培训，有助于培养服务意识与团队协作能力，为未来职业发展打下软技能基础。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
兼职性质提供了相对灵活的时间安排，但需接受早7点至晚12点的倒班制度，对时间管理有一定要求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
作为知名咖啡品牌的一线服务岗位，主要提供日常消费服务，社会影响力与行业使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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